Nyårsferier lägger till arbete för de anställda på företagets personalavdelning. Särskilt om chefen bestämde att hans anställda kan arbeta lite på helgdagar, vilket tyvärr inte alls är ovanligt idag.
Instruktioner
Steg 1
För att ställa in datum för nyårsferier för anställda i alla organisationer i enlighet med artikel 112 i arbetslagen kan du utfärda en beställning i fri form. Beställningen anger semesterlängden och datumet för teamets utgång till jobbet. Om en ledig dag sammanföll med en av helgdagarna överförs den lagliga ledigheten till nästa arbetsdag efter semestern. Observera: om en anställd har en officiell lön påverkar inte närvaron av helgdagar i månaden hans lön.
Steg 2
Kolla in de senaste bestämmelserna från Ryska federationens regering. Om Ryska federationens regering överför semester till andra arbetsdagar utfärdas en normativ handling senast två månader före dagen för den nya lediga dagen.
Steg 3
Kom ihåg att det är förbjudet att locka anställda till arbete, med undantag för de fall som anges i artikel 113 i Ryska federationens arbetslag. Sådana fall kan omfatta nödsituationer, olyckor, krigsrätt. Arbetsgivaren kan emellertid utfärda en order enligt vilken arbetstagaren kan arbeta på helgdagar, om det finns hans samtycke och fackföreningens samtycke.
Steg 4
Utfärda en order, bekanta dig med den anställde och fackföreningskommittén. Var noga med att instruera bokföringsavdelningen i andra stycket i ordertexten att debitera denna anställd med dubbla löner för dessa dagar. I orderns tredje stycke, ge en order för att bekanta dig med arbetstagarens och fackföreningens ordning. Beställningen utfärdas vanligtvis i tre exemplar på organisationens beställningsformulär, senast en månad före detta datum.
Steg 5
Om din organisation har ett skiftarbetsschema måste de anställda gå på jobbet på helgdagar, icke-arbetsdagar om deras skift sammanfaller med en semester.
Steg 6
När tidtagaren tar hänsyn till arbetsdagar i januari läggs en anteckning "B" mot helgdagarna endast om alla anställda har vila från 1 januari till och med 10 januari.
