Att anställa en säljare har sina egna egenskaper, eftersom den anställde har anförtrotts materiella värden, för vilka han är fullt ansvarig. Arbetsgivaren är skyldig att kontrollera alla handlingar som bekräftar rätten till handel och ingå inte bara ett anställningsavtal utan också ett ansvarsavtal.
Nödvändig
- - intyg från säljaren
- - kassörcertifikat;
- - sanitär medicinsk bok
- - anställnings historia;
- - arbetskontrakt;
- - väsentligt ansvarsavtal.
Instruktioner
Steg 1
Läs sökandens dokument när du söker jobb. Säljaren måste ha ett intyg som tillåter försäljning av livsmedel eller industrivaror. Om säljaren kommer att fungera som kassör vid ditt uttag, läs certifikatet som gör att du kan arbeta i kassan.
Steg 2
Dessutom måste säljaren ha en hälsobok när man arbetar med livsmedelsprodukter. Giltighetstiden är begränsad till 6 månader, så om sökanden presenterade detta dokument, men uppgifterna i det gjordes för länge sedan, skicka det till läkarundersökning.
Steg 3
Om den sanitära anti-epidemiologiska stationen kontrollerar och upptäcker att säljaren arbetar med en utgången sanitetsbok, kommer ett administrativt böter att åläggas inte bara arbetstagaren utan även arbetsgivaren.
Steg 4
Som alla andra arbetssökande är säljaren också skyldig att presentera en arbetsbok. Om det av någon anledning saknas, har du, på begäran av den anställde om förlusten av dokumentet, rätt att utfärda ett duplikat.
Steg 5
Avsluta ett anställningsavtal med säljaren, ange i det alla punkter om arbetsvillkor, vila och betalning. Du kan ställa in en testperiod på upp till tre månader. Om de nyanställda medarbetarnas yrkeskvaliteter inte passar dig kan du enkelt dela med honom genom att anteckna att säljaren inte har passerat provperioden.
Steg 6
Gör ett fullständigt ansvarsavtal med varje ekonomiskt ansvarig anställd. Om faktumet om brist avslöjas kommer du att kunna återbetala all materiell skada som orsakats företaget. Om du har en annan brigades arbetsmetod än ett individuellt avtal, underteckna ett kollektivansvarsavtal. Glöm inte att ett dokument inte ersätter ett annat, eftersom du i enlighet med lagen är skyldig att varje ekonomiskt ansvarig person individuellt ställa krav på återkrav av underskottet.
