Med utvecklingen av kapitalistiska relationer i Ryssland utvecklade många arbetare, även de med en konstant inkomstkälla i form av löner, rädslan för att förlora sina jobb. Man tror att jobbet inte vägras, men det finns tillfällen när du, oavsett anledning, behöver göra detta. Du måste också fylla i ditt avslag korrekt.
Instruktioner
Steg 1
Om du på jakt efter ett nytt jobb skickade ditt CV till flera arbetsgivare och till och med deltog i flera intervjuer, efter att ha fått ett visst antal jobbinbjudningar, borde du inte vara rädd för att vägra en av arbetsgivarna. Detta är affärer som vanligt och affärer som vanligt. När allt kommer omkring förbehåller sig arbetsgivaren rätten att vägra dig, därför berövas du inte denna rättighet. Ring de företag vars erbjudanden du avvisar av någon anledning. Tacka dem för deras tid och låt dem veta att du har accepterat det andra företagets erbjudande. Du är inte skyldig att förklara varför du gjorde det, och du kommer inte att bli ombedd att göra det.
Steg 2
Det är svårare att vägra ett erbjudet jobb om du är registrerad på arbetsförmedlingen som arbetslös och får förmåner. Lagen begränsar antalet avbokningar som erbjuds av arbetsförmedlingen. Efter två prejudikat kan du berövas din arbetslösa status och förmåner. Om du vägrar att arbeta i det här fallet kan du hänvisa till det faktum att de erbjudna lediga platserna inte motsvarar din yrkesutbildning och erfarenhet. Dessutom kan du välja bort det jobb som erbjuds med motiveringen att det inte uppfyller de villkor som fanns vid ditt senaste jobb eller avståndsriktlinjerna för varje region. Med hänvisning till dessa skäl riskerar du inte att lämnas utan arbetslöshetsförmåner.
Steg 3
Du kan få ett erbjudande om ett nytt jobb även om din organisation planerar att minska, omorganisera eller planera att ändra ersättningssystemet, vilket som regel är förknippat med en betydande förändring av avtalsvillkoren. Här har du rätt att vägra det föreslagna jobbet om det av någon anledning inte passar dig, vilket indikerar dessa skäl - lägre löner, nytt jobbansvar etc. Efter en sådan vägran har du möjlighet att arbeta på detta företag för ett annat 2 månader och ägna dem efter ett nytt jobb.
