Ofta finns det situationer då en person tvingas vägra ett anbud som just har mottagits. Uppenbarligen är den arbetssökande obekväm för den tid och ansträngning som läggs på honom, men vad är rätt sätt att vägra denna lediga tjänst?
Instruktioner
Steg 1
Slösa inte tid. Om du inte är nöjd med den föreslagna platsen måste du omedelbart säga om det utan att "kasta" frasen "Jag tänker på det." Naturligtvis finns det inget kriminellt med det, men efter ett tag kan en företrädare kontakta dig och förtydliga vad du har beslutat. Då kommer du helt enkelt inte ihåg varken organisationen eller den position du erbjöds. Det kommer inte att bli mycket snyggt.
Steg 2
Ring eller skriv till personen som intervjuade dig om ditt beslut, om du har gått med på att göra det. Du ska inte vara tyst och inte ta upp telefonen. Kanske räknar företaget med dig. Berätta om det om du inte är intresserad av det här stället. Då kan det ockuperas av den person som verkligen behöver det. Det är värt att komma ihåg att efter en tid kan en ny ledig plats öppnas i detta företag som passar dig. Och om du redan har "försvunnit" en gång efter intervjun kommer du inte att övervägas för en ny vakans.
Steg 3
Var uppriktig. Du bör inte lura företaget att du plötsligt blev sjuk och inte kunde komma ut, eller att någon form av force majeure uppträdde. Det är bättre att berätta sanningen direkt - att de föreslagna villkoren inte passar dig, eller att du redan har hittat ett annat jobb eller att du vill tänka lite mer.
Steg 4
Var extremt artig. I inget fall ska du vara oförskämd mot en företrädare. Även om personen är obehaglig för dig, ska du inte visa det uttryckligen för honom. Om bara av anledningen att det är anständigt. Och ännu mer så bör du inte lämna "på engelska" mitt i intervjun. Världen är liten, och det kan visa sig att den här medarbetaren efter ett tag kommer att arbeta för ditt drömföretag. Och när vi träffar dig igen vid intervjun kommer han själv att göra allt för att du i slutändan inte ska bli vald.
