Idag tar en karriär i en människas liv en viktig plats, ibland blir människor förälskade i sitt arbete så mycket att de obemärkt för sig själva glömmer bort familj, vänner, relationer … Bortsett från moral - hur man väljer ett yrke som man kan falla kär i mer än någonting annat?
Hur ska ett drömjobb vara?
Oavsett hur banalt det kan låta, bör drömjobbet ge en person glädje. Nej, inte nöjet som du får med lön, utan varje minuts nöje, tillfredsställelse från varje slutförd uppgift, spänning i ögonen och en önskan att uppnå resultat till varje pris.
När en person helt glömmer lönedagen och bara tänker på hur man gör sitt jobb bättre, kan vi säga att han är på rätt väg.
Det är dock värt att tänka på konsekvenserna av en livsstil där endast en karriär upptar en persons huvud … Många karriärister redan vid trettio års ålder kan observera depression, ökad irritabilitet eller frånvaron av något annat socialt liv än det som är förknippat med arbete.
Är det värt det?
Det är svårt att svara, eftersom arbetet i sig kan förändra din världsbild: från en hemmamänniska med traditionella familjevärden, att klättra upp karriärstegen och / eller få makten kan göra en helt annan person.
Du måste kunna balansera på kanten: ge allt ditt bästa på jobbet, men försök att inte glömma bort din familj och dina barn, vänner och släktingar. Det är svårt, men detta är det enda möjliga alternativet för att inte förlora en av de två.
För dagens ungdom är sena äktenskap (och barn) karakteristiska och ofta frånvaron av sådana. Denna trend är inte bara ett tecken på komplicerade sociala relationer utan också ett tecken på att karriären, som en av värdena, ersätter resten.
Hur väljer jag ditt drömyrke?
Det är inte så lätt att välja, särskilt under vissa perioder av livet, när det verkar som om någon specialitet finns i tänderna. Det bör sägas genast att detta inte är så, och alla försök att "kontrollera" det kan sluta i besvikelse och mycket slösad tid. Det är bättre att sätta sig ner igen, tänk, anasil.
Vad ska man analysera? Faktorer. Faktorer som gör en person lämplig för en viss typ av aktivitet.
1) Förmågor. I åldern när en person funderar på att välja ett yrke på allvar, har han redan en uppsättning vissa förmågor och förutsättningar. Om en individ aldrig har förstått algebra och har kastat matteböcker åt sidan är det osannolikt att han kommer att kunna arbeta med siffror och algoritmer (programmerare, ekonom). Du kan sitta ner och försöka - lära dig 2-3 enkla lektioner i html (språket för att skriva webbsidor), så ser du det.
2) Värden och attityder. Vissa moderna aktiviteter är inte lämpliga för människor med starka principer och en önskan att vara moraliska. Ditt arbete måste överensstämma med dina principer: om du inte vill uppleva ständig stress på "arbetsplatsen", bör du tänka på om till exempel en annonsörs eller en PR-chefs aktiviteter, som ofta måste ljuga för människor och manipulera andras sinnen, passar dig.
3) Praktiska färdigheter. Utan tvekan den viktigaste punkten. Svara på frågan "Vad kan du göra exakt?" Skriv ner alla dina praktiska färdigheter och kunskaper som kan vara användbara i praktiska aktiviteter på ett papper och se vilken typ av uppsättning du fick och om du alls fick något viktigt.
Glöm inte hobbyer - de spelar en viktig roll. En person som har varit intresserad av sport hela sitt liv och tittat på fotboll har lättare att bli en sportsjournalist än någon som har läst biltidningar, eller hur?
Endast en kompetent analys av dina förmågor och lutningar hjälper dig att välja själva drömjobbet. Det finns ingen anledning att blindt ge efter för instinkter: många aktiviteter ser attraktiva ut vid första anblicken, men det finns många fallgropar gömda bakom attraktionens slöja.
Var klok och tveka inte att be om råd från de människor som verkligen älskar sitt arbete. Lycka till!
