I samband med snabba och oförutsägbara förändringar på arbetsmarknaden riskerar vem som helst att lämnas utan ett stabilt jobb. Använd aktiva sökmetoder för att snabbt hitta en ny arbetsgivare.
Börja med att definiera de krav du har för ditt framtida jobb. För att utvidga dina anställningsmöjligheter måste du ofta överväga inte bara de jobb där du kan använda befintliga färdigheter utan också nya yrken för dig som kräver omskolning. Var beredd på det faktum att du måste lära dig rätt under dina yrkesuppgifter.
Använd den mest tillgängliga informationskällan - din sociala krets. Intervjua din familj, vänner och bekanta för att se om de kan hjälpa dig att hitta ett jobb. Mycket ofta kan personliga referenser och anslutningar vara mer effektiva än något vackert utformat CV eller en lista över tidigare prestationer riktade till företagsledningen där ingen känner dig personligen.
Kontrollera regelbundet gratis rubriktidningar och handelspublikationer som marknadsför aktuella lediga platser. Var noga med information från radio och tv. Försumma inte gatuannonser - ingen vet var du kommer att stöta på ett intressant erbjudande som passar dig.
Om du känner dig bekväm med en dator, kolla in jobbannonserna på de viktigaste sysselsättningsresurserna online. Många papperspublikationer har elektroniska motsvarigheter där information om arbetsmarknaden uppdateras mycket oftare. När du söker, var uppmärksam på datumet för annonsen som intresserar dig, eftersom många inlägg kan vara inaktuella.
Placera en jobbsökningsannons i media (tidningsannonser, specialiserade internetportaler). Ange vilken typ av jobb du vill få, andra villkor som är viktiga för dig, samt din kontaktinformation. Tillkännagivandet bör kombinera korthet och samtidigt den mest informativa.
Registrera dig hos arbetsförmedlingen för befolkningen i din region. Detta gör att du inte bara får status som arbetslös utan också fri tillgång till vakansbanken och i vissa fall till och med får gratis utbildning i en specialitet som är ny för dig men efterfrågad på marknaden.
Kontakta en eller flera rekryteringsbyråer. Kom ihåg att deras tjänster betalas: vissa byråer tar ut en avgift för att placera dig i kandidatdatabasen, andra föredrar att ta ut en procentandel av din lön vid lyckad anställning. Kontrollera denna punkt innan du undertecknar dokumenten.
Kom ihåg att vatten inte rinner under en liggande sten. Din sökning kommer bara att lyckas om du analyserar din nuvarande livssituation, bedömer dina möjligheter, tar bort onödiga begränsningar och tar konkreta aktiva steg för att hitta ett jobb.
