Ukraina är vår närmaste granne, så många ryssar bor i detta land och ukrainare bor i Ryssland. Och även om Ukraina länge har varit en oberoende stat uppfattar vi (på grund av vana) inte ukrainare som utlänningar. Men det är nödvändigt att acceptera och rekrytera medborgare i denna stat som utlänningar.
Instruktioner
Steg 1
Först och främst, bestäm en ukrainares status. Om han fick uppehållstillstånd (det vill säga att han är permanent bosatt i vårt land), utfärda det på samma sätt som en ryska. Om en ukrainare har ett tillfälligt uppehållstillstånd, ta honom till jobbet endast i regionen Ryssland där han tillfälligt är bosatt.
Steg 2
En ukrainare som tillfälligt anländer till vårt lands territorium (det vill säga en som varken har uppehållstillstånd eller tillfälligt uppehållstillstånd), ansöker om arbete på samma sätt som andra utlänningar.
Steg 3
Ta sedan ett tillstånd för användning av utländskt våld (medborgare i Ukraina) på ditt företag. För att göra detta, kontakta ditt lokala (territoriella) migrationsavdelning. Glöm inte att betala statsavgiften. För närvarande är det tre tusen rubel. Observera att du får ett tillstånd för ett år (om det naturligtvis utfärdas). Därefter måste du förnya den och betala statens tull igen.
Steg 4
Därefter får du ett arbetstillstånd för varje ukrainsk arbetare. Du kan också hämta det från det territoriella kontoret för migration. Observera att var och en av dina ukrainska medborgare måste betala en statlig avgift på 1000 rubel.
Steg 5
Och det sista - om du, efter att ha övervunnit alla dessa svårigheter, ansökt om ett jobb som medborgare i Ukraina, glöm inte att fortsätta att driva företagets rätta politik för att locka utländska styrkor. Glöm till exempel inte större skatteskillnader.
