Senioritet är den tidsperiod då en medborgare arbetade eller var engagerad i andra aktiviteter till förmån för samhället, och som måste bekräftas av handlingar som utfärdats från arbetsplatsen eller studien i fall att utbildningstiden kan inkluderas i ancienniteten. Begreppet "anciennitet" är ett generaliserat begrepp som inkluderar sådana sorter som försäkring, allmän eller särskild anciennitet. Det finns också begreppet kontinuerlig arbetserfarenhet.
Instruktioner
Steg 1
Att tänka på arbetslivserfarenhet är en ganska svår uppgift, vars ordning fastställs i nuvarande lagstiftningsakter. Förutom allmänna regler finns det ett tillräckligt antal avdelningsregler som bestämmer reglerna för beräkning av olika typer av anciennitet. Hur som helst görs beräkningen av anciennitet på ett kalendermässigt sätt, med en månad som består av 30 dagar och ett år av 12 månader.
Steg 2
Försäkringsperioden beräknas med hänsyn till längden på de perioder då arbetsgivaren betalade försäkringspremier för den anställde. Samtidigt kan du delta i alla typer av aktiviteter: militär eller offentlig tjänst, individuellt företagande eller utföra arbete enligt ett anställningsavtal. I enlighet med gällande lagar uppstår rätten till ålderspension i närvaro av fem års försäkringserfarenhet, under vilken obligatoriska avgifter gjordes.
Steg 3
När man bestämmer rätten att få arbetspension vid uppnående av pensionsåldern, inklusive vid tidig utnämning, bör försäkringsperioden omfatta alla perioder då en medborgare arbetade eller var engagerad i andra aktiviteter, och som kunde kompenseras vid beräkning av total eller särskild tjänstetid som krävs för att utnämna en pension i enlighet med de lagstiftningsakter som gäller under hans arbetsperiod (verksamhet).
Steg 4
Samtidigt är det nödvändigt att räkna längden på tjänsten i enlighet med de regler som föreskrivs i de angivna lagstiftningsakterna (inklusive vid beräkning av "förmåns" tjänstetid). Detta förfarande gäller även när en medborgare (oavsett ålder samma dag som den relevanta lagstiftningsakten eller andra normativa handlingar upphävs) helt har utvecklat en särskild eller allmän tjänstetid, vars närvaro gav honom rätten att få en ålderspension eller ålderspension.
