Idag finns det ett stort antal företag som bedriver design av arbetsböcker på kundens begäran. Ska jag kontakta sådana organisationer? Kanske är det bättre att formalisera dina arbetsförhållanden på ett officiellt sätt?
Instruktioner
Steg 1
Kontakta ett av de företag som tillhandahåller registrering och restaurering av arbetsböcker.
Steg 2
Kolla in företagets prislista och var uppmärksam på vilka tjänster som oftast är efterfrågade. Om de mest populära tjänsterna av olaglig karaktär (till exempel försäljning av arbetsböcker med poster), vänd dig om och lämna. Det är troligt att de anställda i företaget på grund av det stora antalet sådana beställningar bryr sig lite om det korrekta utförandet av arbetsböcker.
Steg 3
Om företaget är specialiserat på sökning efter information för att fylla i böcker eller erbjuder tjänster för restaurering av tidigare förlorade böcker, kan du mycket väl göra en beställning till de anställda i denna organisation.
Steg 4
Om du inte är nöjd med den här metoden för att återställa arbetserfarenheten eller inte gillar metoderna för företagets anställda (enligt principen”det spelar ingen roll vad du ska skriva, bara för att fylla i raderna”), måste du spendera mycket tid för att ordna allt själv.
Steg 5
Om din arbetsbokning går förlorad, kontakta HR-avdelningen i den organisation där du arbetar eller har arbetat nyligen. Senast en halv månad senare bör du få ett duplikat av arbetsboken med uppgifter om den allmänna arbetserfarenheten, vilket bekräftas av andra dokument, samt information om incitamenten (endast för den sista arbetsplatsen).
Steg 6
Om du vill återställa alla poster i arbetsboken helt måste du kontakta alla institutioner och organisationer där du en gång arbetat med en applikation (eller begäran) för att söka efter din personliga fil. Enligt lag ska personliga filer förvaras i en organisations eller institutions arkiv i 75 år från den dag då den anställde avskedades.
Steg 7
Om du har arbetat länge utan att formalisera ett anställningsförhållande kan du bara få hjälp av ett av de företag som förfalskar arbetserfarenhet. Detta är en kostsam och opålitlig verksamhet, trots försäkringar från anställda i sådana organisationer. Bestäm om den erfarenhet som erhållits olagligt verkligen är så viktig för dig.
