Hur Man Utvärderar Ditt Arbete I Företaget

Innehållsförteckning:

Hur Man Utvärderar Ditt Arbete I Företaget
Hur Man Utvärderar Ditt Arbete I Företaget

Video: Hur Man Utvärderar Ditt Arbete I Företaget

Video: Hur Man Utvärderar Ditt Arbete I Företaget
Video: Starta Eget Företag: 4 Vanliga Misstag 2024, April
Anonim

Personalutvärdering fungerar som den viktigaste informationskällan om anställda för företagsledningen. Självbedömning har en annan funktion. Hon hjälper till att strukturera arbetet, bestämma din professionella nivå och är grunden för vidare utveckling.

Hur man utvärderar ditt arbete i företaget
Hur man utvärderar ditt arbete i företaget

Nödvändig

  • - arbetsbeskrivning;
  • - arbetsplan;
  • - professionell testning.

Instruktioner

Steg 1

Utarbeta din personliga arbetsplan för nästa rapporteringsperiod (månad eller kvartal). Om din avdelning redan planerar bör detta dokument skilja sig något från det officiella. Definiera enskilda uppgifter inom ramen för ett gemensamt projekt, ange stadierna för deras genomförande. Kommunicera din vision till företagsledningen. I slutet av rapportperioden analyserar du resultatet av ditt arbete. Denna personliga plan hjälper dig att inte bara optimera dina aktiviteter i företaget utan också utvärdera det själv.

Steg 2

När man ansöker om jobb får en anställd i regel en arbetsbeskrivning. Bli bekant med den grundläggande funktionaliteten som du måste utföra. Fyll i nyckelpunkterna i kalkylbladet och betygsätt dig var sjätte månad. En objektiv analys av dina egna prestationer hjälper dig att bestämma dina styrkor och svagheter. Det är inte nödvändigt att dela resultaten av en sådan bedömning med ledningen, använda dem för personlig förbättring. Kanske, som en del av detta arbete, kommer du till slutsatsen att du har vuxit ur din egen position.

Steg 3

I stora företag utförs tester ofta för att bestämma de anställdas professionella nivå och deras lojalitet mot företaget. Använd resultaten av sådana tester som en grund för utveckling. Diskutera med ledningen de viktigaste punkterna som du vill ändra i ditt arbete.

Steg 4

Jämför ditt eget arbete i företaget med liknande funktioner som utförs i andra företag. Studera arbetsmarknaden idag. Försök att hålla dig uppdaterad om stora förändringar och trender. En objektiv bedömning av ditt arbete bör ha huvudmålet att få en anständig lön. Om du efter egenbedömning kommer fram till att du är tillräckligt stark i din position, prata med ledningen om att höja din avgift.

Rekommenderad: