Arbetserfarenhet - en uppsättning år under vilken en person var engagerad i arbetsaktiviteter i enlighet med Ryska federationens arbetslag. Beräkningen av denna indikator är mycket viktig eftersom den anställdes framtida pension beror på den.
Instruktioner
Steg 1
Beräkna längden på tjänsten, och spegla i den alla år som arbetats enligt arbetsboken. Samtidigt bör tjänstgöringstiden också omfatta föräldraledighet upp till 1, 5 år, militärtjänst och att vara på platser för frihetsberövande. Det är också nödvändigt att ta hänsyn till den tid under vilken en person tog hand om en funktionshindrad person i grupp 1 eller ett funktionshindrat barn, samt släktingar över 80 år. För att bekräfta dessa fakta är det nödvändigt att erhålla certifierade handlingar från pensionsfonden på bosättningsorten och andra relevanta organisationer.
Steg 2
Bestäm den anställdas kontinuerliga arbetserfarenhet. Det inkluderar en tidsperiod (upp till en månad) under vilken en arbetssökning utfördes efter att de avskedats av egen fri vilja. Erfarenheten fortsätter också att ackumuleras om den anställde slutar på grund av överföringen av makan till en ny arbetsplats på en annan ort.
Steg 3
Beräkna anciennitet med hjälp av tillgänglig programvara. Denna procedur måste utföras av varje anställd då och då för att beräkna aktuellt pensionssparande samt möjligheterna att få ett lån från banken på grundval av detta. Microsoft Office Excel-programmet är lämpligt för detta. I separata celler i dokumentet anger du uppgifter om anställning och uppsägning från alla arbetsplatser.
Steg 4
Fyll i de två huvudkolumnerna med datum för anställning och avgång, och ange mellan vilken period du letade efter ett jobb. Ange uppgifterna i din arbetsbok, antalet rader måste motsvara antalet poster i den.
Steg 5
Hitta ikonen "Ʃ" (AutoSum) i verktygsfältet i Microsoft Excel. Välj hela första raden med siffror och klicka på ikonen. Upprepa dessa steg för alla stygn. Som ett resultat kan du snabbt beräkna hela tillgänglig arbetserfarenhet.
