När du söker jobb efter en lång paus, lita inte på sökstandarder för kontinuerlig arbetserfarenhet. Om du inte ställer dig själv för höga krav kommer din jobbsökning att vara kortvarig.
Det kan finnas många anledningar till en lång paus i arbetet: bristen på intressanta och lukrativa erbjudanden från arbetsgivare, moderskapsledighet, vård av en allvarligt sjuk släkting etc. Oavsett anledning är rekryterare misstänksamma mot sådana sökande och tror ofta att sådana anställda har tappat sina yrkeskunskaper.
Vad behöver du vara beredd på när du letar efter ett jobb?
Det vanligaste problemet för sökande med långa arbetserfarenheter är en låg bedömning av deras kvalifikationer och arbetskraft. HR-chefer och arbetsgivare misstroar sådana arbetare och tror att de har förlorat sina kunskaper och färdigheter under en lång semester.
Det kan ta lång tid att hitta ett anständigt jobb. Om du snarast behöver pengar kan du få ett jobb i några månader vid den första lediga positionen och samtidigt leta efter ett bättre jobb. Arbetsgivare föredrar att anställa specialister för höglönande jobb utan avbrott i deras arbetserfarenhet.
Vad är rätt sätt att leta efter arbete efter en lång paus?
Trots alla problem är det fortfarande möjligt att få ett anständigt och lovande jobb efter en lång paus, om du följer flera regler: kräv inte för hög lön, ange i ditt CV ett betydande betalningsintervall för ditt arbete (till exempel, från 15 till 30 tusen rubel), skicka så många CV dagligen som möjligt, visa att dina professionella förmågor är kvar.
Efter en lång paus i arbetet bör du inte hoppas på en hög lön, men du bör inte förringa dina förmågor heller. Rekryter råder sådana specialister i sitt CV att inte ange för hög lönenivå. Till exempel kan du ange från $ 500 till $ 1,5 tusen, och redan vid intervjun bevisa ditt värde och försök att höja lönenivån.
Sätt ett mål för dig själv att skicka så många CV dagligen som möjligt, minst om möjligt 10. När du träffar en arbetsgivare vid en intervju måste du bevisa att du inte har tappat din arbetspotential och professionalism. Visa den kunskap du fått under din paus.
Om du inte vill söka jobb länge kan du ta en låglönad position som hjälper dig att återfå dina yrkeskunskaper. I det här fallet kan du öppet berätta för arbetsgivaren allt och omedelbart godkänna den lön som erbjuds dem.
