I enlighet med instruktionerna i Ryska federationens arbetsföreskrifter måste löner betalas två gånger i månaden med jämna mellanrum. Om arbetsgivaren inte följer lagen har arbetstagaren rätt att samla in alla pengar som tjänats in genom domstolarna eller ansöka till arbetsinspektionen.
Nödvändig
- - ansökan till arbetsinspektionen;
- - ansökan till domstolen.
Instruktioner
Steg 1
För att samla in alla arbetslöner som han försenar och inte betalar i tid från arbetsgivaren, ansök till arbetsinspektionen. Du kan skicka in en ansökan kollektivt eller på egen hand - individ.
Steg 2
Ange från vilket datum du inte fick lön, hela skulden, ditt företags fullständiga namn, arbetsgivarens efternamn, förnamn, patronym.
Steg 3
En intern utredning kommer att genomföras på grundval av din ansökan. Om överträdelser avslöjas från arbetsgivarens sida kommer han för böter eller försenade löner att bli böter eller företagets arbete avbrytas i upp till 90 dagar. Om överträdelsen upprepas kan arbetsgivaren hållas straffrättsligt ansvarig.
Steg 4
Dessutom kommer han att vara skyldig att betala alla försenade löner och en böter för sen utbetalning av arbete. Det förverkade beloppet är lika med 1/300 av det belopp som betalas för varje försenad dag.
Steg 5
Istället för en arbetsinspektion kan du gå till en skiljedomstol. Skicka ett uttalande till domstolen med en fullständig beskrivning av situationen. Du måste också tillhandahålla bevis för att du inte har fått lön eller inte fått betalningar vid anställningens upphörande, semesterlön eller andra förfallna belopp.
Steg 6
Ett ärende öppnas baserat på din ansökan. Vittnesbörd om vittnen kan användas som en bevisbas.
Steg 7
Arbetsgivaren kommer att tvingas betala hela beloppet för de löner som har uppkommit framför anställda, samt att betala alla en straffavgift på 1/300 av det skyldiga beloppet för varje försenad betalningsdag.
Steg 8
Även i händelse av att företaget går i konkurs har du rätt att få alla belopp som ska betalas efter avyttring av befintlig egendom. Du måste också gå till domstol för att få obetalda löner.
