Nyligen har barnpassning blivit tillgänglig för de flesta kvinnor som är åldersanpassade och som har haft barnomsorgserfarenhet minst en gång. Det finns flera sätt att hitta ett barnomsorgsjobb.
Vilka egenskaper behöver du ha för att enkelt få ett jobb som barnflicka? Vanligtvis prioriterar arbetsgivare unga mammor som har kommit ut ur moderskapsledigheten samt alla mellan 30 och 50 år. Även kvinnor som inte tidigare har haft en sådan ledig tjänst och inte har några rekommendationer kan få jobb som barnflicka.
Självsökning
Hur får man jobb som barnflicka? Du kan försöka hitta den utan beskydd genom att placera en annons på webbplatsen i avsnittet "Tjänster". Naturligtvis, när det inte finns någon erfarenhet, är det bättre att först leta efter ett jobb som barnflicka "i en timme" eller försöka ta hand om barn som bara behöver noggrann uppmärksamhet. Ansökan måste innehålla tillförlitlig information om dig själv, om attityden till barn, deras önskade ålder, samt ett godtagbart schema och betalning.
Arbetsgivare gillar det när de ser ett foto med ett barn, särskilt om en kommentar läggs till, till exempel "Jag är med min brorson som jag barnvakt" eller "Min dotter, som jag bryr mig om." Ett sådant steg väcker omedelbart förtroende och en oerfaren mamma som just har lämnat moderskapsledigheten får de första jobbet på några timmar.
Sysselsättning under beskydd
Ofta används vänner och bekanta för att leta efter ett barnomsorgsjobb som kan berätta för familjer med små barn om dig. Detta alternativ är mycket lovande, eftersom de muntliga positiva egenskaperna hos människor som känner honom personligen kommer att bli garantin för kandidatens anständighet. Dessutom kommer de flesta föräldrar att lyssna på recensioner om barnflickan från en person som är välkänd för dem.
Om du ringde ett samtal och bad om ett möte, var inte lat och förbered ett CV, även om det är kort eller utan att ange tidigare jobb för denna lediga plats. Det är viktigt för arbetsgivaren att få en allmän uppfattning om dig, att ta reda på vissa ögonblick i ditt liv. När du träffar kan du diskutera mer detaljerat om dina färdigheter och arbetsvillkor.
Professionell hjälp
Erfarna barnflickor kan kontakta den lokala arbetsförmedlingen direkt. Dess specialister kommer att erbjuda dig flera lediga platser, men de tar en engångsprocent för sina tjänster (från 30 till 50%) om arbetsgivaren inte betalar det. Du kommer att behöva hela listan över dokument som du får när du ansöker om ett jobb (CV med foto, kopia av pass, examensbevis, arbets- och medicinska register, rekommendationer etc.).
Som ett resultat kommer du att befinna dig i en anständig familj med bra löner och byrån kommer att vidta alla nödvändiga åtgärder för att förse arbetsgivaren med dokument och avtal om arbetsförhållanden. Förresten är det nu på modet att bjuda in utländska barnflickor att uppfostra sina barn, som kan lära ett barn främmande kultur och språk.
På grund av den stora konkurrensen bland professionella barnflickor har arbetsgivare blivit mycket krävande i valet av kandidater. De vill att den anställde inte bara ska ta hand om sina barn under dagen, utan också att lära dem grunderna i tal, beteende, känna till symtomen på förkylning, förstå de komplicerade barnmat och erbjuda pedagogiska spel att välja mellan. Och självklart skulle hon ha erfarenhet av att arbeta i andra familjer, vara lärare eller lärare.
De tittar särskilt noga på en potentiell barnflicka under en intervju. Här är det viktigt att bete sig med återhållsamhet, inte att överspela och inte att skryta med prestationer inom arbetet med barn, att korrekt presentera information om dig själv och tidigare jobb. Rekommendationer spelar en viktig roll, många gör det slutliga valet bara om de finns tillgängliga, men det kan hända att ett CV inte behövs om det inte specifikt krävdes av dig. När det gäller utseendet är närvaron av ljus smink eller manikyr helt klart inte välkommen, och det finns inga strikta krav på kläder: det måste vara rent, se snyggt ut och vara bekvämt för att ta hand om ett barn.
