Sommaren är tiden för semestern. För dig är detta först och främst tiden för resor till havet, till dacha, till släktingar eller vänner. När du är på semester, får du förutom arbetsplatsen och den sparade lönen för dig också semesterlön. Semesterlön ackumuleras i enlighet med "Förfarandet för beräkning av genomsnittliga löner", godkänt av Ukrainas ministerkabinett nr 100 av 08.02.95.
Det är nödvändigt
- - information om den lön som utbetalats till dig för året;
- - miniräknare;
- - information om antalet semesterdagar.
Instruktioner
Steg 1
Bestäm faktureringsperioden. Semesterlönen beräknas enligt den genomsnittliga lönen för det senaste kalenderåret (12 månader).
Steg 2
Bestäm den genomsnittliga dagslönen med följande beräkningar: dividera den lön som erhållits dig under det senaste kalenderåret med 12 (antalet månader per år) och med 29,4 (det genomsnittliga månatliga antalet kalenderdagar).
Steg 3
Bestäm beloppet för semesterlönen. För att göra detta multiplicerar du den genomsnittliga dagslönen med antalet semesterdagar. Till exempel får du 2000 hryvnian per månad, vilket är 24000 hryvnian per år. Dela det mottagna beloppet med 365 kalenderdagar. Som ett resultat visar det sig att du på semester får 65 UAH från din arbetsgivare varje dag. 75 kopeck För att bestämma storleken på semesterbetalningarna multiplicerar du det mottagna beloppet med antalet semesterdagar - 65 UAH. 75 kopeck x 24 dagar = 1578 UAH. 00 kopeck Till detta belopp läggs de betalningsbelopp som anges i företagets kollektivavtal.
Steg 4
Bestäm semesterbeloppet. För att göra detta multiplicerar du den genomsnittliga dagslönen med antalet semesterdagar. Till exempel får du 2000 hryvnian per månad, vilket är 24000 hryvnian per år. Dela det mottagna beloppet med 365 kalenderdagar. Som ett resultat visar det sig att du på semester får 65 UAH från din arbetsgivare varje dag. 75 kopeck För att bestämma storleken på semesterbetalningarna multiplicerar du beloppet med antalet semesterdagar - 65 UAH. 75 kopeck x 24 dagar = 1578 UAH. 00 kopeck Till detta belopp läggs de betalningsbelopp som anges i företagets kollektivavtal.
