En sjukfrånvaro utfärdad av en medicinsk institution med ett märke om ett brott mot regimen betalas utifrån minimilönen (artikel 8 i federal lag nr 255, regeringsbeslut "Om beräkning av förmåner för tillfälligt funktionshinder"). Minimilönen från 1 juni 20011 är lika med 4611 rubel.
Det är nödvändigt
- - sjukskriven;
- - miniräknare;
- - programmet "1C lön och personal".
Instruktioner
Steg 1
Om din anställde uppvisade en sjukfrånvaro och den innehåller ett märke om ett brott mot regimen, beräkna sedan innan brottet enligt de allmänna reglerna. För att göra detta, lägg upp alla intjänade belopp för de 24 månader som du innehöll inkomstskatt från, dividera med 730. Multiplicera den resulterande siffran med antalet dagar arbetsoförmåga hos arbetstagaren före överträdelsen. Gör sedan en periodisering beroende på tjänstens längd. Med mer än 8 års erfarenhet, ackumuleras 100%, från 5 till 8 år - 80%, upp till 5 år - 60%.
Steg 2
Från och med dagen för brott mot regimen, gör en beräkning baserad på minimilönen. För att göra detta, multiplicera 4611 rubel med 24, dela med 730. Multiplicera det resulterande antalet med antalet dagar av tillfällig arbetsoförmåga hos arbetstagaren från tidpunkten för överträdelsen till sjukledigheten stängs. Gör sedan en periodisering beroende på tjänstens längd på det angivna sättet. Lägg till de resultat som erhållits före och efter överträdelsen. Det resulterande numret kommer att betalas för hela arbetsoförmågan.
Steg 3
Om en anställd har mindre än sex månaders erfarenhet, beräkna utifrån minimilönen, oavsett om han bryter mot regimen eller inte.
Steg 4
Kränkningar av regimen inkluderar att gå till en medicinsk institution i drog- eller alkoholförgiftning, alltför tidiga besök hos en läkare, bristande efterlevnad av en medicinsk institutions regim, bristande efterlevnad av den rekommenderade behandlingsregimen. Men revisorn är inte skyldig att gräva i anledningen till att utfärda ett intyg om arbetsoförmåga i strid, utan måste göra en beräkning i enlighet med gällande lagstiftning och presentera sjukfrånvaron för socialförsäkringsfonden.
