Tyvärr är ingen försäkrad mot skada hemma eller på jobbet. Men det är en stor skillnad mellan en arbetsskada och en personskada. En yrkesskada betraktas som en olycka som involverar Socialförsäkringsfonden (FSS) och arbetsinspektionen. I det här fallet debiteras offret inte bara de pengar som förfaller till sjukfrånvaron utan också ytterligare betalningar.
Instruktioner
Steg 1
För att bevisa att din skada inte är en olycka på jobbet utan är av hushållskaraktär är företagets redovisningsavdelning skyldig att lämna in till FSS tillsammans med ett intyg om arbetsoförmåga och din förklarande anmärkning, där du måste beskriva hur din skada mottogs.
Steg 2
Grunden för denna typ av krav är federal lag nr 255-FZ, som reglerar tillhandahållandet av förmåner för tillfällig funktionshinder samt för graviditet och förlossning av de medborgare som är föremål för obligatorisk sjukförsäkring. På grundval av din förklarande kommission, skapad i företaget i enlighet med "Model Regulations on the Commission (Commissioner) for Social Insurance" som godkändes av FSS den 15 juli 1994 nr 556a, kommer att utarbeta en handling som bekräftar att skada är hushåll och kommer också att skicka det till FSS tillsammans med hela dokumentpaketet …
Steg 3
En förklarande är nödvändig, eftersom förmånen enligt federal lag nr 255 inte betalas ut till de medborgare som avsiktligt skadade sig själva, försökte självmord eller som ett resultat av avsiktlig brott. Lagligt är ditt förklarande uttalande ett dokument som bekräftar frånvaron av ovanstående skäl för utebliven förmåner.
Steg 4
Förklaringsbrevet är skrivet i företagets huvudredovisning på ett standard A4-papper med skrivpapper. I det övre högra hörnet anger du positionen, efternamnet och initialerna för din chefsrevisor, ange företagets fullständiga namn. Inkludera också din position, ditt efternamn och initialer. Under denna inskription, mitt på arket, skriv ordet "Förklarande" med stora bokstäver.
Steg 5
Presentationsformen för den förklarande huvudtexten är godtycklig, men den måste tydligt och tydligt återspegla alla omständigheter kring din skada. Ange var, när och vid vilken tidpunkt det hände och hur. Om det finns vittnen, hänvisa till dem.
Steg 6
I det sista stycket, ange vilken medicinsk institution du gick till efter att du skadades, namnet på den medicinska organisation där du fick sjukledigheten och den behandlingsperiod som anges i den.
Steg 7
Ange att den ursprungliga sjukledigheten bifogas förklaringen. Skriv en förklarande anmärkning som anger din position och en dekrypterad signatur, var noga med att ange datumet.
