Om din arbetsgivare regelbundet bryter mot villkoren i anställningsavtalet - till exempel inte betalar lön, inte ger ledighet eller håller tillbaka en del av lönen i form av böter, kan du kontakta åklagarmyndigheten. För att kontrollen ska gå korrekt och åtgärder för att undanröja bristerna är det nödvändigt att tydligt formulera ditt klagomål och ange det korrekt i ansökan.
Instruktioner
Steg 1
Ta reda på adressen till åklagarmyndigheten för det område där ditt företag finns. Du kan själv göra ett uttalande. Men om behovet uppstår kan du vända dig till en advokat för att få hjälp.
Steg 2
Adressera ansökan till distriktsadvokatens namn. I rubriken anger du ditt namn och efternamn, samt din adress och ditt telefonnummer.
Steg 3
Ange kärnan i ditt problem. Det är tillrådligt att undvika känslomässiga ord och beskriva fakta så exakt som möjligt. Om du har märkt flera överträdelser, ange dem punkt för punkt. Observera till exempel att ditt företag regelbundet upplever förseningar i löner och övertid utan omberäkning eller problem med semester och sjukfrånvaro.
Steg 4
Samla in dokument som bekräftar informationen. Dessa kan vara certifikat i form av 2-NDFL, förklarande anmärkningar, uttalanden riktade till företagets chef, förklarande. Gör kopior av dem och bifoga dem till din ansökan. Vid slutet av ansökan, se till att inkludera en lista med bifogade dokument.
Steg 5
När du har slutfört registreringen av ansökan, gör också en kopia av den. Förvara alla originaldokument och en kopia av ansökan till åklagarmyndigheten i en separat mapp. Kanske senare kommer dessa dokument att vara användbara för dig när du lämnar in ett yrkande i domstol.
Steg 6
Du kan ta ansökan till åklagarmyndigheten personligen eller skicka den med rekommenderad post med mottagningsbevis. Inom en månad bör en åklagarkontroll utföras på din fråga, varefter ett officiellt svar kommer att skickas till den adress du angav, som visar de åtgärder som vidtagits. Efter att ha fått ett sådant brev tar du bort en kopia från det och bifogar det till den redan samlade dokumentmappen.
Steg 7
Du behöver inte kontakta åklagarmyndigheten personligen. Om du skriver ett klagomål om ditt till arbetsinspektionen kan inspektören, efter kontrollen, skicka in en ansökan till åklagaren på eget initiativ. Sedan kan du ta reda på resultatet av kontrollen från inspektören. I det här fallet kan verifieringsprocessen ta upp till två månader.
Steg 8
Om du inte är nöjd med resultatet av kontrollen har du rätt att lämna in en ansökan till en högre myndighet - staden eller den regionala åklagarmyndigheten. Tänk på att en sådan begäran kräver tvingande skäl - till exempel försenat medvetet inspektionen eller vägran från distriktsåklagarmyndigheten att berätta resultaten.
