Hur Man Ordnar Ett Byte Av Direktör För Ett Företag

Innehållsförteckning:

Hur Man Ordnar Ett Byte Av Direktör För Ett Företag
Hur Man Ordnar Ett Byte Av Direktör För Ett Företag

Video: Hur Man Ordnar Ett Byte Av Direktör För Ett Företag

Video: Hur Man Ordnar Ett Byte Av Direktör För Ett Företag
Video: Hur man gör en PowerPoint presentation 2024, November
Anonim

Det är inte ovanligt att ett företag byter sin VD. Anledningen till detta kan vara organisationens chefs önskan eller beslutet från företagets grundare. Det är nödvändigt att registrera bytet av företagets första person inte bara inom företaget utan också att varna de registrerande myndigheterna, liksom företagets partners och kunder.

Hur man byter direktör för ett företag
Hur man byter direktör för ett företag

Det är nödvändigt

  • - företagets handlingar;
  • - organisationens försegling;
  • - dokument från den nya direktören;
  • - dokument från föregående chef;
  • - former av relevanta dokument,
  • - ett kvitto för betalning av statens tull.

Instruktioner

Steg 1

Om direktören själv bestämde sig för att avgå, skulle han skicka sitt beslut i form av ett brev till företagets juridiska adress till företagets grundare en månad före det förväntade uppsägningsdagen. Medlemmarna i företaget måste inom den angivna tidsperioden sammankalla grundarrådet och fatta ett beslut i form av ett protokoll om avskedandet av den gamla direktören och utnämningen av en ny ledare. Dokumentet måste undertecknas av ordföranden för den konstituerande församlingen och sekreteraren för styrelsens deltagare, certifierad av organisationens försegling.

Steg 2

Om grundarna själva beslutar att säga upp företagets första person, bör de meddela direktören en månad före uppsägning. De måste upprätta ett meddelande som chefen måste underteckna, ange datum för bekanta.

Steg 3

Utarbeta en ordning i vilken det anges att denna person ska avskedas från positionen som företagets generaldirektör. I den administrativa delen är det nödvändigt att hänvisa till Ryska federationens arbetsföreskrifter. Ange datumet för chefens uppsägning. Certifiera dokumentet med företagets försegling. Beställningen måste undertecknas personligen av organisationsdirektören inom området för bekanta. För företagets första person kan både den gamla direktören och den nya direktören som utsetts till tjänsten underteckna.

Steg 4

Skriv in regissörens arbetsbok om uppsägningen. Grunden för inträdet är protokollet om att han avskedats från tjänsten eller beslutet om uppsägning. Skriv i den fjärde kolumnen nummer och datum för ett av dokumenten.

Steg 5

Utarbeta en handling för att acceptera och överföra ärenden. Ange listan över dokument som överförs till den nya direktörens ansvar. Den före detta chefen för företaget har rätt att underteckna för den person som överför ärendena och den nya generaldirektören för den person som tar emot dem.

Steg 6

Den tidigare regissören måste skriva en ansökan i formuläret p14001, fylla i blad Z i detta dokument om återkallande av befogenheter, bifoga nödvändigt paket med dokument till det och överlämna det till skattemyndigheten för att ändra det enhetliga statliga registret över juridiska personer. Den utsedda chefen för företaget måste upprätta ett uttalande om tilldelningen av befogenheter, överlämna det med en notiserad kopia av stadgan eller annat konstituerande dokument i en ny utgåva, ett protokoll om hans utnämning till positionen som företagets första person, ett pass, ett kvitto för betalning av statens tull till den registrerande myndigheten.

Rekommenderad: