Varje företag som bjuder in nya anställda till lediga befattningar letar efter de mest lämpliga kandidaterna baserat på detaljerna i riktningen för sina egna aktiviteter. Därför är det oerhört viktigt att inte bara ha ett allmänt CV som kan läggas ut på jobbsökningswebbplatsen, utan också ett annat anpassat till behoven hos den organisation som lagt upp den lediga jobbet som är särskilt intressant för dig. Och det finns flera viktiga punkter här som hjälper dig att komma närmare ditt mål.
Instruktioner
Steg 1
Samla så mycket information som möjligt om företaget som intresserar dig. Fråga vänner, läs recensioner. Fråga om detaljerna i arbetet i branschen där organisationen verkar. Studera noggrant kraven för kandidater i de lediga platser som företaget öppnar.
Här kan du ta reda på mycket och tänka över presentationen av information om dig själv i CV på ett sådant sätt att du säkert intresserar företagets hissar.
Steg 2
Förbered ett CV om dig själv i en standardform, men ta hänsyn till förväntningarna hos personalavdelningen för ett visst företag. Om vakansen innehåller krav på speciell kunskap och färdigheter, bör du definitivt fokusera på dem i ditt eget förslag. Detsamma bör göras om du har erfarenhet från relevant bransch. Och om du har erfarenhet och kvalifikationer som gör att du kan ansöka om en högre position än den föreslagna, annonsera inte om dem. Fokusera bara på rätt riktning, eftersom en potentiell arbetsgivare sannolikt inte vill ha en specialist som är mer betydelsefull än han själv under överinseende av en specialist.
Fundera över vilka funktioner i ditt CV som kan vara av intresse för detta företag och markera dem på ett diskret, men märkbart (kanske en hotelllinje eller ett stycke) så att det är bekvämt för personalansvariga att ta del av det. Eftersom det bara tar några minuter att förhandsgranska det CV de skickar, försök att inkludera något viktigt i ditt meddelande som kan få orkanen att noga följa ditt CV.
Steg 3
Ta reda på om företaget har en strikt klädkod. I det här fallet är det förmodligen bäst att bifoga ett foto i organisationens stil. Således kommer du inte att se ut som en potential utan som en befintlig anställd i företaget. Och det kommer också att närma dig att fylla den lediga positionen.
