Varje anställd som arbetar under ett anställningsavtal måste få en månadslön. Dess storlek och betalningsförfarande föreskrivs i det avtal som ingås. Lönerna kan vara ackord och kanske tidsbaserade. Beräkningsordningen beror på dess form.
Instruktioner
Steg 1
Först och främst bör du ta reda på lönen eller räntan för en enhet produkt eller tjänst. Du kan se denna information i anställningsavtalet, i anställningsordern eller kontakta revisorn.
Steg 2
Bestäm de timmar du faktiskt arbetat. Om du betalar per timme, håll en speciell kalender. Du kan också titta på denna information i tidtabellen, men för detta måste du kontakta redovisningsavdelningen.
Steg 3
Låt oss säga att du arbetar med en ackordslön. Arbetsavtalet fastställer följande priser: för produktion av en del har du rätt till 150 rubel. På en månad har du gjort 100 enheter. Således 150 s. * 100 enheter = 15000 s.
Steg 4
Med en tidsbaserad betalningsform måste du bestämma lönen för en timmes arbete. För att göra detta, dela din lön med det totala antalet timmar i månaden. Multiplicera den resulterande siffran med den arbetade tiden.
Steg 5
Om du arbetar i områden där distriktsfaktorer gäller, beräkna också dem. För att göra detta multiplicerar du lönen med önskad procentsats. Till exempel bor du i Irkutsk, där den regionala koefficienten är 1, 3. Således 15 000 rubel. * 1, 3 = 19500 s.
Steg 6
Beloppet för personlig inkomstskatt dras tillbaka från lönen. Därför är det också värt att subtrahera. För att göra detta, multiplicera den erforderliga lönen med 13%. Beräkna beloppet som erhållits från betalningen. Således, med en lön som motsvarar 19 500 rubel, kommer mängden skatt att vara 2535 rubel. Det visar sig att du kommer att få 16965 rubel i dina händer.
Steg 7
Om du har varit involverad i övertidsarbete, beräkna din lön för dessa timmar. För att göra detta multiplicerar du lönen för en timmes arbete med 1, 5 (när du arbetar upp till två timmar om dagen) och med 2 (för arbete över 2 timmar). Nattarbete betalas dubbelt. Alla dessa betalningar är också avdragsgilla.
