Förmyndarskap och förmyndarskap är två liknande men inte synonyma termer. Förmyndarskap kan upprättas över ett barn under 14 år, liksom över en person som lider av psykiska störningar eller arbetsoförmåga. Förmyndarskap etableras över barn mellan 14 och 18 år, liksom över vuxna med alkohol- eller drogberoende.
Instruktioner
Steg 1
Om du planerar att upprätta vårdnad eller vårdnad över en handikappad person eller över någon som lider av psykiska störningar, alkoholism eller narkotikamissbruk, måste du kontakta förmyndar- och vårdnadsmyndigheterna och diskutera situationen med en specialist. Frågan om att erkänna en person som behöver förmyndarskap eller förmyndarskap avgörs i domstol. Om ärendet avgörs till din fördel, måste du samla in ett dokumentpaket.
Steg 2
Kontakta vårdnadshavar- och förvaltningsmyndigheterna genom att skicka in din ansökan om utnämning till vårdnadshavare; ett intyg från arbetsplatsen som anger position och lön; ett dokument som bekräftar ägandet av fastigheter, samt att det följer de fastställda normerna; ett intyg från direktionen för inrikes frågor om frånvaron av brottregister; läkarintyg; skriftlig bekräftelse på att alla boende i lägenheten eller huset går med på att bo hos din avdelning; självbiografi. Om särskild utbildning behövs för att ta hand om en avgift behöver du också bevis på att du har slutfört den. Efter att ha granskat din ansökan kommer förmyndar- och vårdnadsmyndigheterna att informera dig om deras beslut.
Steg 3
Om du vill etablera vårdnad eller vårdnad över en minderårig måste du först bevisa din rätt att göra det. Människor över 60 år, liksom de som har berövats föräldrarättigheter, har brottmål, har cancer, tuberkulos, lider av psykiska störningar eller alkoholism eller använder droger, kan inte ta upp ett barn. Allvarlig hjärtsjukdom kommer också att vara ett oöverstigligt hinder.
Steg 4
Prata med en vård- och supportspecialist. Du får en lista över läkare som du ska undersökas med. Om du erkänns som tillräckligt frisk, kommer du att få ett läkarintyg som måste överlämnas till en anställd hos vårdnadshavaren och vårdnadshavaren. Du behöver också ett intyg från arbetsplatsen, ett intyg utan kriminalregister, en självbiografi, ett vigselbevis, ett uttalande om önskan att ta upp ett barn och dokument som bekräftar tillgången på bostadsutrymme som uppfyller de fastställda normerna.
