Du kan ansöka om jobb som frisör i enlighet med instruktionerna i artikel 57 i Ryska federationens arbetslag. Om du får betalt en viss procentsats av intäkterna för de lokaler som tillhandahålls måste de anställda arbeta genom att utfärda ett intyg från en enskild företagare.
Det är nödvändigt
- - anställnings historia;
- - dokument som bekräftar specialisering;
- - sanitetsbok;
- - arbetskontrakt;
- - ordning.
Instruktioner
Steg 1
För att ansöka om jobb som frisör i enlighet med Ryska federationens arbetslag, få en ansökan om anställning från den sökande, läs dokumenten som bekräftar din specialisering och få en arbetsbok. Om den anställde inte har det av någon anledning kan du utfärda ett duplikat baserat på ansökan från frisören.
Steg 2
Inom området offentliga tjänster är alla anställda skyldiga att ha en hälsobok. När den är anställd är en frisör skyldig att ordna det på egen bekostnad, efter att ha besökt alla specialisterna, efter att ha klarat de nödvändiga testerna. Därefter sker registreringen av en sanitetsbok på arbetsgivarens bekostnad. Register bör uppdateras var sjätte månad.
Steg 3
Därefter undertecknar du ett anställningsavtal. Ange villkoren för arbete, betalning, vila. Löner kan betalas till en frisör i ett fast belopp, en timlön kan fastställas, eller ett visst belopp kan betalas för varje arbetsskift plus en procentandel av intäkterna och en bonus.
Steg 4
Efter att anställningsavtalet har ingåtts, utfärda en order, göra en post i arbetsboken.
Steg 5
Om du anställer en frisör som hyr ut ett fullt utrustat rum måste varje mästare ha ett intyg från en enskild företagare. I det här fallet får du redan en viss procentandel av intäkterna.
Steg 6
Du lämnar en rapport till skattekontoret, annars skickar varje mästare en 3-NDFL-inkomstdeklaration för hans räkning. Med denna arbetsmetod är mästarna ovilliga att få ett jobb, eftersom inte alla vill upprätta ett intyg från en enskild företagare, och om de gör det kommer de att hitta ett sätt att arbeta självständigt och bara betala för att hyra lokalen, utan att betala ytterligare en procentandel av intäkterna. Därför praktiseras oftast registrering i enlighet med Ryska federationens arbetslag.
