Liksom alla vanliga anställda i företaget måste generaldirektören upprätta en arbetsbok i enlighet med uppförandebestämmelserna. Men registrering för positionen som företagets första person har särdrag, eftersom utnämningen av chefen beror på antalet grundare av företaget.
Nödvändig
former av relevanta dokument, företagsdokument, regissörsdokument, organisationsförsegling, penna, A4-papper, regler för förvaring av arbetsböcker, Ryska federationens arbetslag
Instruktioner
Steg 1
Om det finns flera grundare av företaget fattar grundrådet ett beslut om utnämning av en person till posten som generaldirektör i form av ett protokoll, som undertecknas av ordföranden och sekreteraren för den konstituerande församlingen, med angivande av deras namn och initialer. Protokollet är certifierat av organisationens försegling, det tilldelas ett nummer och datum.
Steg 2
När ett företag har en grundare fattar han det enda skriftliga beslutet att utse sig själv till tjänsten. Sätter en personlig signatur, företagets försegling.
Steg 3
På grundval av protokollet från den konstituerande församlingen eller det enda beslutet från företagets enda grundare, upprättas en order om utnämning av en viss anställd till positionen som företagets chef. Om det finns flera grundare av organisationen undertecknas ordern av styrelsens ordförande eller av en utsedd direktör. Om företaget har en grundare har företagets första person rätt att underteckna, som personligen undertecknar huvudet och den utsedda medarbetaren.
Steg 4
I regissörens arbetsbok anger du postens serienummer, datum för utnämning till posten som regissör i arabiska siffror. I uppgifterna om jobbet skriver du företagets fullständiga namn i enlighet med de ingående dokumenten. Skriv sedan in det faktum att du har utsetts till VD. Om det finns flera grundare av företaget, ange fakta om valet till positionen för organisationens chef. Ange numret och datumet på ett av handlingarna i skälen: beslutet om utnämning av en direktör eller protokollet från grundarna.
Steg 5
När en direktör avskedas görs en bokföring i hans arbetsbok om uppsägningen. I informationen om arbetet, ange en hänvisning till Ryska federationens arbetslag, till exempel genom beslutet från ägaren till företagets fastighet om tidig uppsägning av anställningsavtalet. Grunden för att registrera uppsägningen av organisationens chef är ordningen för uppsägning eller protokollet från grundarna. Ange nummer och datum för ett av dokumenten. Sätt företagets försegling, signaturen för den person som ansvarar för att föra arbetsböcker som anger positionen, efternamn, initialer. Läs brevet om uppsägning av företagets direktör mot underskrift.
