Hur Man Gör Korrigeringar I En Arbetsbok

Innehållsförteckning:

Hur Man Gör Korrigeringar I En Arbetsbok
Hur Man Gör Korrigeringar I En Arbetsbok

Video: Hur Man Gör Korrigeringar I En Arbetsbok

Video: Hur Man Gör Korrigeringar I En Arbetsbok
Video: How to Use Track Changes in Excel 2024, November
Anonim

En arbetsbok är ett dokument där alla ägarens arbetsaktiviteter noteras. Enligt protokollet i detta dokument görs en beräkning för utbetalning av sociala förmåner, en pension eller en förmånspension ackumuleras. I enlighet med lagen är varje arbetsgivare skyldig att föra arbetsböcker. Inlägg bör göras tydligt utan förkortningar eller korrigeringar. Om ett misstag görs görs en exakt registrering enligt instruktionerna för underhåll och fyllning av arbetsböcker.

Hur man gör korrigeringar i en arbetsbok
Hur man gör korrigeringar i en arbetsbok

Nödvändig

  • -passet
  • - vigselintyg (upplösning, skilsmässa, intyg om namnbyte etc.)
  • - beställningar, upplösningar, utdrag från personkort etc.

Instruktioner

Steg 1

Om den anställde har ändrat efternamnet eller andra personuppgifter, korsas det gamla efternamnet med en rad, en ny anges. Nästa på omslaget är ett dokument på grundval av vilket korrigeringarna gjordes, till exempel ett vigselbevis och nödvändigtvis ett pass.

Steg 2

För att korrigera felaktiga inlägg i informationen om arbete eller prisutdelning kan genomslag inte göras. Det anges helt enkelt att posten är ogiltig, stämplad och undertecknad av en personalanställd. En exakt post görs nedan under nästa serienummer.

Steg 3

Om ett fel inträffade under den första fyllningen av arbetsboken på titelsidan, anses formuläret vara skadat. Han förstörs, efter att ha noterat avskrivningen i dokumenten, och en ny arbetsbok fylls i.

Steg 4

Om ett fel i arbetsbokens upptäckter upptäcks senare, redan hos ett annat företag, kan korrigeringar göras hos det nya företaget på grundval av relevanta dokument eller i den tidigare arbetsgivarens personalavdelning.

Steg 5

Om en felaktig post hittas många år senare kan den korrigeras. För att göra detta indikeras att posten är ogiltig och en giltig post görs under lämpligt serienummer, vilket anger de dokument på grundval av vilka posten gjordes.

Steg 6

När en anställd avskedas enligt artikeln på initiativ av arbetsgivaren och domstolen eller arbetsinspektionen erkände uppsägningen som olaglig och beordrade att återinföra arbetstagaren på den tidigare arbetsplatsen, istället för den gamla arbetsboken kan en kopia utfärdas, där det inte kommer att finnas någon post med artikeln.

Rekommenderad: