Hur Man Skriver Ett Uttalande För En Begravning

Innehållsförteckning:

Hur Man Skriver Ett Uttalande För En Begravning
Hur Man Skriver Ett Uttalande För En Begravning

Video: Hur Man Skriver Ett Uttalande För En Begravning

Video: Hur Man Skriver Ett Uttalande För En Begravning
Video: Fler tips för en bättre handstil - skriv snyggare 2024, Maj
Anonim

En släktings död är alltid en oväntad händelse, även om personen var sjuk länge och resultatet var uppenbart. Begravningen äger rum varje veckodag, så det är ofta nödvändigt att få några lediga dagar på egen bekostnad. Detta föreskrivs i artikel 128 i Ryska federationens arbetsföreskrifter.

Hur man skriver ett uttalande för en begravning
Hur man skriver ett uttalande för en begravning

Nödvändig

  • - Ansökan;
  • - ordning.

Instruktioner

Steg 1

Om du behöver få flera dagars semester måste du meddela arbetsgivaren skriftligen, få hans resolution enligt ansökan och först sedan börja organisera begravningen.

Steg 2

En begravning är ett fall när det är omöjligt att varna arbetsgivaren om din frånvaro i förväg. Skriv därför ett uttalande före dagen för semestern utan lön.

Steg 3

Var noga med att besöka företaget personligen. Ansökan måste skrivas personligen av dig. Det finns ingen enhetlig form, så skriv en standardformulär. På papperet till höger anger du namnet på ditt företag, generaldirektörens fullständiga namn. Skriv sedan från vem ansökan, namnet på din position, avdelningsnumret eller strukturenheten.

Steg 4

Skriv "Application" i mitten av arket. Vidare, "Jag ber er att bevilja obetald ledighet under (antal dagar) för en släktings begravning." Sätt din signatur, datum. Kontakta din handledare, få en resolution.

Steg 5

Begravningsledighet tillhandahålls i tre eller fem dagar, men om det är mycket svårt för dig på grund av förlusten av en nära och kära, har du rätt att skriva ett uttalande som anger 14 dagars ledighet - detta är det maximala antalet kalenderdagar som kan ges samtidigt.

Steg 6

Om du är en ekonomiskt ansvarig person måste du överlämna alla ärenden till en skiftarbetare eller gå till jobbet omedelbart efter begravningen. En lagerhållare kan till exempel stänga ett lager eller omedelbart överföra alla materiella värden, vilket är ganska problematiskt att göra snabbt. I företagets interna rättsakter bör det därför finnas en indikation angående fall där en ekonomiskt ansvarsfull anställd snabbt måste lämna arbetsplatsen.

Steg 7

Vanligtvis skapas en kommission från den administrativa personalen med närvaro av en skiftchef, varorna återräknas, ett uttalande och en handling upprättas, varefter den andra lagringsmannen börjar arbeta.

Rekommenderad: