Att arbeta i en bilhandlare ger dig möjlighet att röra världen av frihet och hastighet. Den höga arbetsbelastningen och besväret kompenseras av höga inkomster. Och motiverade människor kan få jobb i en bilhandlare, och inte bara några få utvalda.
Instruktioner
Steg 1
Att arbeta i en bilhandlare lockar många unga män och kvinnor med hög inkomst, prestige och möjlighet att dra fördel av förmånliga villkor för att köpa en bil. Men bakom de glänsande dörrarna i utställningsrummet finns det mycket hårt arbete. Att arbeta med människor kännetecknas alltid av en ökad grad av ansvar. Varje köpare i en bilhandlare, även om han köper en Lada Kalina i minsta konfiguration, anser sig vara rätt och kräver personlig uppmärksamhet och respekt. Det finns logik i detta: en person kom för att spendera en stor summa pengar och kräver en lämplig inställning till sig själv. Och det finns minst 300-500 sådana kunder per månad. Och de är alla olika, och de vill alla ha den bästa bilen till lägsta pris och massor av gåvor. Och försäljningschefen måste förse dem med allt detta så att köparen inte förstår var de lurades.
Steg 2
Kraven för säljchefer är strikta. Kandidaten måste ha ett presentabelt utseende, välvårdat utseende och frånvaro av talfel. Chefen måste äga en uppsättning kontorprogram, 1C-redovisning, speciella interna program. Kunskap om främmande språk kommer att behövas när du kommunicerar med utländska grenar av bilproblem. Det bör finnas hög utskriftshastighet, telefonetikett, perfekt kunskap om de tekniska egenskaperna hos de sålda bilarna. Säljaren måste vara en slags psykolog. Han måste gissa kundens önskemål eller på ett diskret sätt överföra köparens uppmärksamhet från ett bilmärke till ett annat. Och allt är möjligt med utmärkta kommunikationsförmågor.
Steg 3
Du kan komma till en bilhandlare utan någon yrkeserfarenhet inom din specialitet. Om du redan har provat dig själv i försäljningen kan du räkna med önskad plats. Utexaminerade från tekniska universitet inom fordonsområdet är också efterfrågade i bilhandlare. Till att börja med kommer du att tilldelas en erfaren chef och en liten lön kommer att göras. Alla chefers inkomster baseras enbart på procentandelen av försäljningen. Lönen där är rent symbolisk.
Steg 4
Det finns många positioner i bilhandlaren som inte kräver någon särskild utbildning. För tjejer finns platser i registreringsavdelningen, sekretariatet, i receptionen. Teknikcentret rekryterar låssmeder, elektriker, tekniker. För sådant arbete är det viktigaste att ha arbetserfarenhet. En testperiod är fastställd för absolut alla positioner.
Steg 5
På de stora bilhandlarnas webbplatser finns det en vakansavdelning där du kan se de lediga tjänsterna. Där kan du också fylla i ett CV i en specifik form. Om du inte har återkallats inom två veckor, var inte för lat för att själv ringa HR-avdelningen och ta reda på resultaten. Det finns en sådan omsättning i salongerna att personalavdelningen inte stör sig i en aktiv sökning.
Steg 6
Det mest effektiva sättet skulle vara att prata direkt i salongen med chefen för försäljningsavdelningen (SOP). Du kan omedelbart visa dina färdigheter i handling. Om du vill få ett jobb i ett tekniskt centrum behöver du en produktionschef.
Steg 7
Nyligen öppnade salonger hänger ofta en banner i sina framtida butiker med information om sökandet efter anställda. Du kan lämna din ansökan till det angivna telefonnumret. Men kom ihåg att öppningen av salongen kan ta flera månader.
