Mammaledighet betalas i 140 dagar. För komplicerat arbete läggs 16 dagar till. För multipelgraviditeter är mammaledigheten 194 dagar. Alla dagar betalas utifrån 100% av den genomsnittliga inkomsten i 24 månader. För kvinnor med mindre än sex månaders erfarenhet beräknas utbetalningen av mammadagar enligt minimilönen. Sjukledighet och semesterdagar på egen bekostnad ingår inte i beräkningsbeloppet. En kvinna som är anställd av flera arbetsgivare kan få mödraledigheten i alla företag. Det högsta beloppet kan inte överstiga 1136,99 för en betalningsdag.
Instruktioner
Steg 1
För att beräkna beloppet du får: dividera det intjänade beloppet på två år med 730 och multiplicera med 140 (eller 156, 194, beroende på resultatet av förlossningen och antalet barn födda och födda). Till exempel, med en lön på 20000 rubel ser det ut så här:
20.000 * 24 = 480.000 (alla intäkter på två år).
480 000: 730 = 657,53 (belopp per dag).
657,53 * 140 = 92054,2 (beloppet för din mammaledighet).
Steg 2
Vid svår och komplicerad förlossning betalas ytterligare 16 dagar separat (baserat på intyg).
Steg 3
När två eller flera barn föds: 657,53 * 194 = 127 560,82 (du får detta belopp).
Steg 4
Beloppet för sjukfrånvaro och semester på egen bekostnad beaktas inte i det totala beloppet. Subtrahera hela beloppet för intyget om arbetsoförmåga från intäkterna i 24 månader och dela det ändå med 730 (antalet dagar på två år).
Steg 5
För kvinnliga enskilda företagare och kvinnor med mindre än sex månaders erfarenhet görs beräkningen på grundval av minimilönen (på förlossningsdagen). Multiplicera minsta storlek med 24, dela med 730 och multiplicera med de föreskrivna dagarna av mammaledighet (med 140, 156 eller 194).
Steg 6
Mindre än minimilönen för alla arbetande kvinnor debiteras inte mödraledigheten.
