Enligt federala lagen tillhandahålls en engångsbetalning vid födelsen av ett barn. Du bör dock skynda dig, eftersom villkoret för att ansöka om förmåner är begränsat till sex månader från barnets födelsedatum.
Instruktioner
Steg 1
För att kunna betala föräldraförmåner för en baby måste du skriva en ansökan riktad till chefen för den organisation där mamman arbetade innan hon gick på moderskapsledighet. Om mamman av någon anledning inte var engagerad i arbete, kan barnets far ansöka med ett liknande uttalande direkt på sitt arbetsställe. Det är värt att notera att för att få ersättning måste en av föräldrarna ta ett intyg om att betalningen inte har gjorts till honom. Ett sådant intyg tillhandahålls av bokföringsavdelningen på arbetsplatsen. Det är viktigt att veta att icke-arbetande föräldrar har rätt att ansöka om ett engångsbelopp till myndigheterna för social trygghet på platsen för en av föräldrarna.
Steg 2
För att slutföra ansökan ska du ta ett pappersark i A4-format, i det övre högra hörnet som du måste ange adressatens namn (position för organisationens chef, hans fullständiga namn, arbetsgivarorganisationens namn). Du måste också ange information om den sökande (din befattning, fullständiga namn, passuppgifter, registreringsadress och faktiska adress för bosättningsorten). Ansökan måste åtföljas av ett intyg från registret, ett födelsebevis och ett makens intyg från arbetsplatsen, vilket visar att ingen moderskapsförmån har utbetalats.
Steg 3
Ansökan kan göras i fri form. Det viktigaste är att ange exakt vilken typ av ersättning den sökande vill få. Därefter bör du ange betalningsmetoden för själva förmånen (via postorder eller till ett personligt bankkonto). Den sista metoden för överföring av förmåner ger dessutom tillgång till deras betalningsuppgifter, liksom bankuppgifter, som måste anges i ansökan. Längst ner i ansökan måste du ange datum och personlig signatur med obligatorisk avkodning.
