Under arbetets gång uppstår situationer när en ny person ingår i grundarna, det vill säga den person som köpte aktierna i företaget blir en av dess ägare. Enligt arbetslagen måste alla arbetsförhållanden formaliseras i form av ett anställningsavtal. Denna regel gäller också för grundare.
Instruktioner
Steg 1
Innan du godkänner en person som grundare, håll ett möte med föreningens medlemmar. Alla ägare av företaget (aktieägare) måste delta i det. Stämmans ordförande väljs, som måste sammanställa resultatet i form av ett protokoll och underteckna det. Det är denna person som kommer att fortsätta att skriva ett avtal med den nya grundaren av organisationen.
Steg 2
Om grundaren är ensam undertecknar han ett anställningsavtal både å ena sidan och å andra sidan. Kom ihåg att enligt rysk lag måste ett anställningsavtal för varje medlem i företaget upprättas, annars skulle det vara ett brott mot rysk lag.
Steg 3
När du upprättar ett anställningsavtal med grundaren, se till att skriva ner alla villkor och skyldigheter som fastställs av arbetskrafts- och civillagen, det vill säga inkluderar villkoren för löner, arbetstid, vilotid, garantier och förmåner, tullar och rättigheter.
Steg 4
Vid avslutandet av ett juridiskt dokument kan frågan uppstå: vad man ska skriva i början av avtalet, vilka personer som ska anges. Om det bara finns en grundare kan du ange honom både å ena sidan och å andra sidan. När det gäller flera medlemmar i föreningen kan mötets ordförande fungera som arbetsgivare, och ordalydelsen i positionen kommer att låta så här:”Ivanov I. I. representerad av ordföranden för mötet ….
Steg 5
I avtalet med grundaren är det mycket viktigt att föreskriva de uppgifter som han måste utföra, till exempel för att leda och övervaka personalens arbete. Avtalet från arbetsgivarens sida kan undertecknas av både grundaren och chefen för personalavdelningen.
Steg 6
För grundaren, liksom för alla anställda, vid anställning, utfärda ett personligt kort och bilda en personlig fil. Basera på protokollet, fyll i en anställningsorder och ange informationen i arbetsboken.
