Ett CV är ett visitkort för alla specialister, det är med honom som kandidatens bekantskap med arbetsgivaren börjar. Det beror på hur kompetent det kommer att utformas, om kandidaten får en inbjudan till ett personligt möte.
Sökandens personuppgifter
Kontaktinformation (adress, telefon, e-post). Nuvarande stad. Det är också tillrådligt att ange ålder - om det talar till din fördel (trots det lagliga förbudet mot diskriminering på grund av kön, ålder etc. är många HR-personer försiktiga med "ålder" -kandidater). Foto kan också hänföras till personuppgifter. Placera ett strikt färgfoto på ditt CV. Detta är särskilt viktigt för positioner där utseende spelar en viktig roll: regissör, kontorschef, försäljningsassistent, promotor.
87% av arbetsgivarna föredrar ett CV med ett foto. Lär dig hur du tar ett foto för ett CV.
Önskar om framtida arbete
Titeln på den anställning du söker till (samma som anges av arbetsgivaren). Om du är intresserad av flera lediga platser måste du skriva ett separat CV för var och en av dem. Du kan ange önskad minimilön och var noga med att nämna att detta är startlönen.
arbetserfarenhet
Lista alla jobb i omvänd kronologisk ordning (sist längst upp i listan). Ange arbetsperiod, företagets namn, omfattningen av dess verksamhet, befattningen, arbetsuppgifter och, om någon, prestationer. Om tjänsten är för lång, begränsa dig till 3-4 sista jobb eller beskriv den viktigaste upplevelsen. När du beskriver prestationer, använd actionverb som: utvecklat, ökat, sparat eller reducerat. Användningen av siffror och procentsatser sticker ut positivt i ett CV. Till exempel ökade han försäljningen med 25%, uppfyllde försäljningsplanen på 300 000 rubel.
Utbildning
Ju mer tid som gått sedan examen, desto mindre utrymme bör denna artikel ta upp i CV. Först och främst ange utbildningen som gör att du kan ansöka om den angivna positionen. Information om ytterligare utbildning (kurser, utbildningar) är endast relevant om den är relaterad till vakansen.
Professionella Färdigheter
Detta block sammanfattar allt du har lärt dig under ditt arbete eller studerar vid universitetet. Ange separat graden av dator- och främmande språkkunskaper, medan det är viktigt att ange: istället för att "äga en dator" - skriv vilken typ av program du äger. Även med språk - gör det klart vad du exakt kan - tala flytande, läs teknisk litteratur eller genomföra affärskorrespondens. Mindre smickrande självbedömningar:”bra arbetserfarenhet”, “förmåga att arbeta i ett team”. Det rekommenderas att chefen själv drar de slutsatser du behöver från CV. När du beskriver färdigheter i synnerhet och skriver ett CV i allmänhet, använd spegelmetoden: titta på jobbet och använd samma nyckelord i ditt CV som arbetsgivaren i arbetsbeskrivningen.
ytterligare information
Denna kolumn nämner möjligheten att flytta till en annan stad, beredskap för affärsresor eller övertidsarbete. Om det är lämpligt skriver de om närvaron av ett körkort, förmågan att använda en personbil för affärsändamål, ett pass, civilstånd och hobbyer. Du kan inkludera i detta avsnitt en kort beskrivning av dina personliga egenskaper, till exempel: kommunikativ, ansvarsfull, proaktiv osv. Här kan du också ange möjligheten att ge rekommendationer.
