En anställd som kombinerar arbete med utbildning beviljas ytterligare semester samtidigt som den genomsnittliga inkomsten bibehålls. De ges för förberedelse och godkännande av tentamenstillfällen och slutliga statliga tentor. Men det finns ett antal fall när företag inte betalar för sådana semestrar.
Instruktioner
Steg 1
Utbildningsledighet betalas inte om arbetstagaren inte får en utbildning av motsvarande nivå för första gången, det vill säga att han redan har en andra högre utbildning etc. Och om detta inte anges i utbildningsavtalet, som ingås skriftligen mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Men samtidigt gäller den här typen av begränsningar inte studentarbetare som redan har en yrkesutbildning av lämplig nivå och är inriktade på utbildning på initiativ av arbetsgivarföretaget självt. Detta avtal måste visas skriftligen. Med ett sådant skriftligt avtal har medarbetaren rätt att få studieledighet trots att denna utbildning inte är den första.
Steg 2
Frånvaron på företaget för att klara sessionerna och tentorna kommer inte att betalas för en anställd som kombinerar arbete med utbildning i två utbildningsinstitutioner samtidigt, eftersom garantier och kompensationer enligt lagen endast kan ges för utbildning bara på en av dessa utbildningsinstitutioner … Och i vilken en av dem är valet av den anställde själv. Grunden för detta är art. 77 i Ryska federationens arbetsföreskrifter.
Steg 3
Det är nödvändigt att veta att arbetsgivare är skyldiga att tillhandahålla utbildningsledighet, oavsett om utbildningen de får är relaterad till arbetstagarens arbetsuppgifter eller inte, och inte heller spelar någon roll före eller efter anställningen, började utbildningen. Idag är ledighet helt beroende av alla former av studier: kväll, deltid, heltid, kvällskift och deltid.
Steg 4
Arbetsgivaren kan vägra att betala för studieledigheten om utbildningsinstitutionen inte har statlig ackreditering. Men ändå kan ledighet fortfarande beviljas om företagets arbetskraft eller kollektivavtal återspeglar villkoret att tillhandahållandet av semester inte beror på ackreditering eller frånvaron av en sådan utbildningsinstitution.
