Om du redan har bestämt dig för att flytta och arbeta i ett annat tillstånd eller fortfarande drömmer om det, tänk två gånger innan du går in på väg till assimilering.
Instruktioner
Steg 1
Om du är övertygad om att arbete i något annat land i världen, långt från Ryssland, är bättre betalt och är redo att flytta, är det första du tänker på att få ett arbetsvisum. Utan det är det helt enkelt omöjligt att starta en laglig verksamhet i ett land där du inte är medborgare. Ta till exempel Tyskland (många av våra landsmän emigrerade dit tillbaka på 90-talet). För att få visum på den tyska ambassaden måste du fylla i ett formulär på tyska och tillhandahålla all information om dig själv och familjemedlemmar från föräldrar till barn. Därefter skickas frågeformuläret till den behöriga myndigheten för utlänningar i det distrikt där du tänker bosätta dig.
Steg 2
Val av yrke. Det kommer säkert att finnas en fångst här för många. Faktum är att Tyskland (eftersom vi talar om det) är ganska lojalt mot att locka specialister med doktorsexamen, men mycket avundsjuka på kontorsanställda, sekreterare och anställda i andra organisationer som kan anställa etniska tyskar. Därför, om du fortfarande ansöker om en av dessa lediga platser, överväga om arbetsgivaren är redo att slåss för dig till det sista. Om inte, är det bättre att ändra syftet med flytten för att inte bli avvisad igen.
Steg 3
Med felaktiga uppgifter i frågeformuläret är det detta brott som kan vara en bra anledning att vägra dig både i visum och efterföljande tillfälligt uppehåll, permanent uppehållstillstånd och andra tillstånd. Försök aldrig under några omständigheter att hålla myndigheterna, inte bara för att det hotar dig med stora problem. Efter att ha mottagit ett vägran att få visum till ett av Schengenavtalets länder, avslutade du automatiskt ditt besök i andra länder i denna zon. Och kom ihåg att ett arbetsvisum ger rätt att endast arbeta inom landet inom det yrke som anges i dokumentet.
