Svårigheten att hitta en heltidsöversättare är att erfarna och kompetenta specialister ofta föredrar att arbeta utanför staten - för flera seriösa kunder enligt ett gratis schema. En separat svårighet är att testa hans yrkeskunskaper. När allt kommer omkring kanske ett företag inte har en specialist som talar arbetsspråken på rätt nivå.
Instruktioner
Steg 1
Lägg upp ett jobb på specialiserade jobbsökningssidor. Tillsammans med dessa kan specialiserade resurser för medlemmar i detta yrke vara effektiva. Till exempel webbplatsen "Översättares stad", som tillhandahåller en sektion för lediga platser, inklusive personal. Ange tydligt kraven för en översättare, ämne, villkor, ge information om väsentliga arbetsförhållanden. Glöm inte att lämna dina koordinater.
Steg 2
Studera meritförteckningen för kandidater som definitivt kommer att ansöka om lediga platser. Välj de som du anser vara mest värdiga, kontakta dem och bjuda in dem till en intervju.
Steg 3
Samtidigt övervaka CV: n för översättare som aktivt söker arbete. Bjud in de av dem som intresserar dig mest för intervjuer.
Steg 4
Intervju kandidater. Tänk på att det alltid är användbart att ha en pool - flera potentiellt mest lämpliga kandidater för varje öppen position. Försök därför ha minst två personer i lager som du skulle vara beredd att föreslå.
Steg 5
Be kandidater om referenser från tidigare arbetsgivare eller kundutlåtanden. Många översättare placerar dem själva i sina onlineportföljer. Kontakta domare, om möjligt, prata med dem. Detta gör att du inte bara kan kontrollera kandidatens rekommendationer utan också få ytterligare information om honom.
Steg 6
Om möjligt, ordna ett test för varje kandidat - be dem översätta. Det är bäst om du har en specialist på personalen som är kvalificerad för att utvärdera sökande till översättarens position. Men om du inte har någon kan du vända dig till någon översättningsbyrå för hjälp. Denna tjänst betalas, men det kostar mindre än att anställa en medvetet olämplig specialist.
Steg 7
Kontakta den kandidat som du anser vara mest lämplig och komma överens med honom om nästa steg: när han ska vara registrerad i staten och börja arbeta.
