När du letar efter ett jobb måste du skriva korrekt och korrekt. Det är nödvändigt att betona dina meriter för den deklarerade vakansen.
CV kan skrivas i tre versioner:
- elektronisk,
- i tryckt form,
- i handskriven form.
Elektroniskt CV-formulär. Bekvämt CV-formulär för en arbetsgivare och en kandidat för en vakans. Det tar flera minuter att leverera ett sådant CV, och arbetsgivaren tappar inte det. CV bör skrivas i ett malltextprogram på en dator.
Tryckt CV-formulär. Också ett bekvämt alternativ för en arbetssökande. Detta är en mer vanlig form, i ett textdokument anges nödvändiga personuppgifter, uppgifter om utbildning, uppgifter om yrkeskunskaper. Ett sådant formulär är snyggt, du behöver inte ha speciella färdigheter för att utarbeta det, ett sådant CV är lämpligt för inlämning till alla organisationer.
Handskrivet CV-formulär. Ett handskrivet CV kommer att orsaka viss förvirring för arbetsgivaren. Därför är det bättre att inte använda ett sådant formulär, det enda undantaget kan vara fall då arbetsgivaren tillhandahåller ett CV-formulär eller ett formulär med ett frågeformulär för ifyllning.
När du skickar ett CV kommer elektroniska eller tryckta formulär att se mer solida ut. Det är bättre att vägra en handskriven version. Ibland, när du publicerar en ledig plats, anges metoden för att skicka ett CV, vilket är bekvämt för arbetsgivaren. Var uppmärksam på detta.
