Att hitta ett jobb är inte en lätt uppgift. Nästan varje arbetssökande försöker göra sig känd genom att lägga upp ett CV på resurserna för jobbsökning. Offentliggörandet av en annons i en tidning eller på Internet kommer att locka potentiella arbetsgivares uppmärksamhet om informationen presenteras korrekt.
När du skriver ett mini-CV uppstår ett antal frågor: hur du presenterar dig själv och dina färdigheter, vilken lönenivå att begära, hur man bäst förklarar dina önskemål och behov.
Vad är ett mini-CV?
Detta är en kort information om den sökande, en lista över nödvändiga kvaliteter och krav för en framtida vakans. Att ange alla krav som krävs för arbetsgivaren i en bekväm form är det huvudsakliga målet för CV.
Varför mini? Mini - en förkortad version av CV, avsedd för en tidning, en specialpublikation. Liknande sysselsättningspublikationer publicerar sådana CV efter lediga rubriker. Efter att ha studerat sådana annonser i förväg kan du förstå att varje mini-CV karaktäriserar den sökande på bästa sätt.
Regler för att skriva ett CV för ett meddelande
Ange först kontaktuppgifterna tydligt: adress, e-post, telefonnummer, skype.
Du måste registrera en separat e-postadress för arbetsgivare. Det är önskvärt att det lät solid, utan diminutiver och husdjursnamn. I det här fallet får du erbjudanden till en adress.
Upphämtningsstället för tidningsannonsen hjälper dig att identifiera dig med vakansavsnittet.
Du kan köra upp, fylla i ett formulär, göra en betalning. Om du betalar för flera annonser samtidigt kan du öka dina chanser. En annons ignoreras, det här är statistiken.
För det andra, ange i mini-CV inte en ledig plats utan flera relaterade.
Till exempel: revisor, kassör, finansspecialist. Tips kan erhållas från rubrikredigeraren, se liknande meddelanden.
Ange den totala servicelängden i annonsen.
För det tredje, betona de kvaliteter som kommer att behövas när du gör det här jobbet. Om du söker en”säljare” ledig är det bättre att ange egenskaper som ärlighet, kommunikationsförmåga i ditt CV. Det är osannolikt att kreativitet behövs.
Fjärde: ange lönenivån efter att ha studerat arbetsmarknaden tidigare.
Om du är förlorad är det bättre att inte ange någonting. Sådana frågor förhandlas med arbetsgivaren individuellt, baserat på det givna företagets kapacitet.
Placera annonser i 2-3 nummer i rad och ta sedan en veckas paus.
Om mini-CV är skrivet korrekt kommer du definitivt att ringa ett samtal. Arbetsgivare och HR-chefer granskar regelbundet dessa annonser.
