Anta att tjänsten som revisor har utsetts till fungerande huvudbokförare under den årliga grundlönen. Efter att ha lämnat den bestämde sig revisorn för att sluta och arbetsgivaren bestämde sig för att överföra den anställde som tillfälligt utförde sin arbetsfunktion till sin plats
Nödvändig
- - chefsredovisningens arbetsbeskrivning;
- - Memorandum av chefen för den strukturella enheten;
- - bemanningsbord
- - beställningsformulär för överföring;
- - lokal lagstiftningsakt,
- - företagets handlingar;
- - organisationens försegling;
- - Ryska federationens arbetslag.
Instruktioner
Steg 1
Efter att ha gått igenom förfarandet för uppsägning av chefsredovisaren måste chefen för den strukturella enheten där den anställde som tillfälligt ersätter den första arbetar upprätta ett memorandum. I den bör han registrera att det är nödvändigt att överföra denna anställd till den lediga positionen, eftersom han klarade sig av att utföra arbetsfunktionen för huvudbokföraren. Han måste påpeka sin utbildning, kvalifikationer, arbetserfarenhet. Som regel kan du bifoga en beskrivning av specialisten i anteckningen. Vid ett positivt beslut ska regissören anbringa visum i dokumentets övre vänstra hörn med datum och hans personliga underskrift.
Steg 2
Den anställde som utförde huvudchefens revisorsfunktion under sin semester bör skriva en ansökan riktad till företagets första person. I det måste han uttrycka sin begäran om överföring från den befattning han tillträder till chefsrevisor. På ansökan måste företagsledaren fatta en resolution med datum och underskrift.
Steg 3
Upprätta ett tilläggsavtal med den anställde som ska överföras till rollen som revisor. Skriv ner en lista över ansvarsområden som den anställde kommer att utföra i ovanstående position. Tidigare bör du bekanta dig med specialisten med chefsbokföringen. Från arbetsgivarens sida måste företagets chef underteckna avtalet, intyga med företagets försegling, från arbetstagarens sida - den översatta specialisten.
Steg 4
Gör en överföringsorder. Grunden för publiceringen är ett avtal med den anställde. Skriv ner i den administrativa delen en lista över revisorns arbetsuppgifter, lönens storlek, tilläggsbetalningar, bonusar för denna befattning i enlighet med företagets lokala lagstiftningsakt. Certifiera beställningen med signaturen från organisationens chef eller annan auktoriserad person. Läs medarbetarens dokument.
Steg 5
Anteckna överföringen i arbetstagarens arbetsbok. Datum inlägget. I informationen om arbetet skriver du: "Överfördes från den ledande revisorns position till chefens revisor." Grunden för posten är överföringsordern, ange dess nummer och datum. Certifiera posten med företagets försegling, signaturen för den person som ansvarar för redovisning, lagring, underhåll av arbetsböcker. På ditt personliga kort bör du göra en anteckning om överföringen till chefsrevisor.
