Ofta hos företag är det nödvändigt att avbryta en beställning eller annat dokument, liksom dess separata stycke. För att göra detta måste du utfärda en avbeställningsorder. När det gäller att annullera en beställning används ett standardformulär. När ett internt dokument från en organisation erkänns som ogiltigt finns det inget enhetligt formulär för en order att annullera.
Det är nödvändigt
A4-papper, penna, företagsdokument, organisationsförsegling, annullerat dokument
Instruktioner
Steg 1
En tjänsteman skriver ett memo i namnet på företagets första person med en begäran om att avbryta dokumentet eller dess enskilda objekt, med angivande av nummer, datum, titel och anledningen till att denna åtgärd ska utföras, sätter sin signatur, skriver efternamn, förnamn, patronym, innehar position. Noten tjänar som grund för utfärdandet av en order om annullering.
Steg 2
Som i vilken annan ordning som helst, skriv in organisationens fullständiga och förkortade namn i avbeställningsordern i enlighet med de ingående dokumenten, efternamn, förnamn, patronym för en individ, om företaget är enskild företagare.
Steg 3
Skriv med stora bokstäver namnet på dokumentet - ordern, tilldela det ett personnummer och publiceringsdatum.
Steg 4
Ange vilket dokument du utfärdar ordern om att avbryta, skriv ner dess nummer, datum för beredning och titel.
Steg 5
Skriv anledningen till att dokumentet avbryts eller ändringar görs i ett separat stycke.
Steg 6
Skriv den nödvändiga posten efter ordet "jag beställer" i den administrativa delen. Om du utfärdar en order för att avbryta ett dokument som ännu inte har trätt i kraft, skriv att du avbryter det genom att ange dess nummer, datum och titel. När det avbrutna dokumentet är giltigt, skriv sedan att du känner igen det som ogiltigt och ange dess nummer, datum och namn. Om du inte helt avbryter dokumentet, utan bara dess enskilda stycke, skriv att ändringar görs i det, ange dess nummer, datum och titel. Ange styckets nummer och ange den nya versionen av det. Den andra klausulen i beslutet om ändring av dokumentet blir ogiltigförklarad. I sista stycket i ordern om att avbryta dokumentet, överlåt kontrollen över dess genomförande till den ansvariga, ange hans efternamn, förnamn, patronym, jobbtitel, strukturell enhet där den anställde är registrerad.
Steg 7
Grunden för beställningen är en officiell anteckning som anger anledningen till att dokumentet eller dess enskilda stycke upphävs. Ange datumet då det skrevs.
Steg 8
Beställningen om att avbryta ett dokument eller en separat klausul av det undertecknas av företagets chef som anger positionen, efternamn och initialer och certifierad med organisationens försegling.
