En arbetsbok är ett viktigt dokument som innehåller information om en anställds arbetserfarenhet. Det är till exempel nödvändigt när man ansöker om pension. Och för att dokumentet ska vara giltigt måste det fyllas i korrekt. Hur gör jag ett inlägg i arbetsboken om överföring av en anställd?
Det är nödvändigt
- - anställnings historia;
- - en penna;
- - organisationens försegling;
- - för att överföra en anställd.
Instruktioner
Steg 1
Förbered det material som behövs för att fylla i arbetsboken. Det ska vara en rund försegling av organisationen, liksom en blå kulspetspenna. Hela inspelningen ska göras med en hand och en klistra färg. Du kommer också att få en order att överföra den anställde till en annan position - du kommer att spela in i enlighet med den.
Steg 2
Börja fylla i arbetsboken. Ange lämpligt nummer i kolumnen "Registrera nummer" med hänsyn till alla tidigare anteckningar om anställning, uppsägning och överföring. Ange datum, månad och år för att fylla i dokumentet i kolumnen "Datum". I avsnittet "Information om anställning" måste du skriva frasen "Överförd till befattningen …", och ange sedan den position som den anställde nu kommer att inta, liksom hans strukturella enhet - avdelning eller avdelning - om det ändras. Sedan anges lagen i enlighet med vilken ändring av arbetstagarens position utförs. I kolumnen "Namn på dokumentet på grundval av vilket inmatningen gjordes" anger du ordernummer och datum.
Steg 3
Om överföringen inte utförs inom organisationen utan till ett annat företag är fyllningsreglerna något annorlunda. I det här fallet är det nödvändigt att ange varför överföringen gjordes. Det finns två alternativ: "på den anställdes begäran" eller "med hans samtycke" (om initiativet tillhör arbetsgivaren). Ordalydelsen i posten ska se ut så här: "Avfyrad på grund av överföring till …", följt av namnet på organisationen där den anställde går till jobbet.
Steg 4
Efter att ha skrivits in i arbetsboken måste posten certifieras med förseglingen och signaturen för personalavdelningen, samt ange hans position och efternamn med initialer.
