Ju bättre en anställd arbetar, desto effektivare utvecklas företaget. Men hur får man den anställde att inse allt ansvar som ligger hos honom? Hur kan du få det att fungera med mer entusiasm och därmed mer engagemang? Svaret är ganska enkelt: du måste förvandla arbete från rutin till nöje.
Instruktioner
Steg 1
Stimulera din personal ekonomiskt. Målet med alla arbetsflöden är att göra vinst. Oavsett hur mycket en person älskar sitt jobb, tvingas han gå till det för att tjäna sitt liv. Om företaget har få entusiaster som arbetar "för sig själva", är materiella incitament perfekta som ett sätt att förbättra produktionseffektiviteten. Typerna av sådana incitament kan vara allmänt praktiserade förskott, bonusar, extra betalningar, uppmuntran till de mest framgångsrika projekten etc. Dessutom kan betalning göras inte bara kontant utan också med utrustning eller kuponger.
Steg 2
Var uppmärksam på dina medarbetares lediga tid. Ge dem mer självständighet i detta avseende. Detta betyder inte att du drastiskt ska förkorta din arbetstid och låta anställda dyka upp när de känner för det. Låt dem bara planera de tider de kommer att arbeta på egen hand. Naturligtvis, om detaljerna i ditt företag tillåter dig att ta ett sådant steg. Du kan till exempel ställa in det exakta antalet timmar som ska arbetas per dag / vecka / månad och låta medarbetaren välja hur han planerar sitt schema.
Steg 3
Låt människor kommunicera med varandra. Forskare har funnit att en person går till jobbet med stort nöje om han har kollegor där du kan prata "hjärta till hjärta". Arbetseffektiviteten minskar som regel inte bara utan blir tvärtom märkbart högre. Hyr en specialist som kommer att vara involverad i att organisera företagsevenemang och spendera tid tillsammans.
Steg 4
Ge dina anställda mer frihet att forma sin arbetsyta. Om en person känner sig bekväm på att vara på arbetsplatsen, kommer han att arbeta med stort nöje. Låt medarbetaren själv välja hur hans aktiviteter ska organiseras: om han kommer att använda klistermärken, elektroniska applikationer eller en dagbok, från vilken mugg han ska dricka och hur hans dator kommer att lokaliseras.
