Federal Migration Service accepterar ansökningar från kandidater för lediga tjänster i enlighet med den federala lagen "On State Civil Service". Enligt denna rättsakt ställs krav på potentiella anställda i FSM angående utbildning, arbetserfarenhet, färdigheter och förmågor.
Instruktioner
Steg 1
Om du vill få ett jobb på FMS för en ledare, assistent (rådgivare), en specialist som tillhandahåller en specialist för huvud- och ledande gruppen, måste du ha en högre utbildning. Om du planerar att bli en stödjande specialist för en junior- eller medelgrupp, måste du lämna in ett examensbevis om tillgången på yrkesutbildning som motsvarar aktivitetsriktningen.
Steg 2
Du måste känna till Ryska federationens konstitution, federala lagar, förordningar och beslut från Ryska federationens president, andra förordningar, inklusive handlingar från Rysslands inrikesministerium, utfärdade i frågor som är behöriga för FMS, order av FMS som reglerar sitt arbete. Du måste kunna arbeta med människor, föra affärsförhandlingar, ha färdigheterna i kommunikation och skrivning, egen dator- och kontorsutrustning, kunna använda referens- och juridiska system ("Konsult plus", "Garant"). Du kan delta i tävlingen om en ledig position i FMS om din ålder är under 60 år.
Steg 3
För att få ett jobb i FMS måste du kontakta närmaste avdelning och skicka in ett paket med dokument: - en handskriven ansökan; - ett frågeformulär; - en självbiografi; - bilder 3x4 och 4x6, 2 stycken; - en kopia av alla sidor i passet, utländskt pass, äktenskapsintyg (skilsmässa), födelsebevis för barn; - en kopia av arbetsboken, certifierad av personalavdelningen på arbetsplatsen; - kopior av dokument om utbildning, omskolning och avancerad utbildning, - intyg om inkomst, egendom och skuldförpliktelser, - läkarrapport om frånvaron av sjukdomar som hindrar övergången till offentlig tjänst. - kopior av militära registreringsdokument, - registreringsbevis hos skattemyndigheten (TIN).
