Under 2011 ändrades förfarandet för att betala sjukledigheter. Förändringarna påverkade reglerna för beräkning av genomsnittsinkomsten, liksom det faktum att de tre första dagarna för sjukfrånvaro betalas på den försäkrades bekostnad, det vill säga arbetsgivaren. Detta gäller inte bara i vissa fall när betalningar för de första dagarna sker på bekostnad av FSS. Ändringarna påverkade inte tjänstgöringstiden för beräkning av intyget om arbetsoförmåga.
Instruktioner
Steg 1
Med en erfarenhet på 8 år betalas 100% av den genomsnittliga inkomsten, från 5 till 8 år - 80%, upp till 5 år - 60%. Tjänstens längd beräknas för alla poster i arbetsboken.
Steg 2
Genomsnittsinkomsten för utbetalning av förmåner beräknas utifrån det totala intäktsbeloppet i 24 månader, vilket ska divideras med antalet kalenderdagar under faktureringsperioden - med 730. Det totala beloppet inkluderar endast de inkomster från vilka inkomstskatt var hålls tillbaka.
Steg 3
Pengar för sjukfrånvaro kan betalas på alla företag där en anställd arbetar enligt ett anställningsavtal.
Steg 4
Betalningar för ett intyg om arbetsoförmåga, som utfärdades för graviditet och förlossning, beräknas på ett företag med hänsyn till inkomsterna för alla som kvinnan arbetade under faktureringsperioden. Det maximala beloppet för genomsnittliga intäkter kan inte överstiga det beräknade beloppet baserat på 46 500 rubel under ett faktureringsår. Det lägsta genomsnittliga dagliga beloppet kan inte vara lägre än minimilönen om en kvinna har arbetat i 6 månader eller mer.
Steg 5
Förändringarna påverkade betalningen av sjukfrånvaron för vård av barn under 15 år. Om slutenvård tilldelas betalas hela beloppet, beroende på arbetstidens längd. Med öppenvården betalas de första tio dagarna - beroende på tjänstens längd från den 11: e vårddagen - 50% av den genomsnittliga inkomsten, oavsett tjänstens längd. Dagarna för avresa är också begränsade. En sjukfrånvaro kan inte betalas i mer än 15 dagar och på ett år - högst 45 dagar för alla vårdfall.
Steg 6
Om vård ges för ett funktionshindrat barn kan 120 dagar om året betalas. Begränsningarna för vård av hiv-infekterade barn och barn som drabbats av vaccination har inte berörts.
Steg 7
Utbetalning av förmåner sker från första dagen på FSS bekostnad om sjukfrånvaron utfärdas för vård av en familjemedlem. När karantän ges i en dagis för att ta hand om ett barn under 7 år. Med protetik i specialiserade institutioner. Med uppföljande behandling i en sanatorium-anläggning.
