Efter att ha nått 30 veckors graviditet utfärdas kvinnan sjukskriven. Dokumentet är upprättat på en särskild form av en medicinsk institution, där den är registrerad. Tillfälliga funktionshinderförmåner beräknas på grundval av federal lag nr 255. Enligt denna lag betalas singeltons graviditeter i 140 dagar och multipel graviditeter - i 194 dagar.
Nödvändig
- - sjukfrånvaroform
- - Ryska federationens arbetslag;
- - Uppgifter om den medicinska organisationen.
- - stämpel, försegling av en medicinsk institution;
- - Årsavräkningar.
- - miniräknare;
- - produktionskalender;
- - handlingar från kommunerna.
Instruktioner
Steg 1
Sjukledighet utfärdas på kliniken där kvinnan var gravidregistrerad. För detta används en bilaga till beslutet från Ryska federationens finansministerium nr 172 daterad 17 mars 2007. Ange namn, adress till den medicinska institutionen. Skriv medicinsk organisationskod. Ange på formuläret den förväntade mammans personuppgifter. Ange adressen för hennes registrering i enlighet med passet. Skriv namnet på den organisation där den utför arbetsfunktionen. Ange datum för sjukfrånvaron.
Steg 2
Ange serien, dokumentnummer. Skriv föräldraledigheten i anledningen till arbetsoförmågan. Ange förväntat förfallodatum. I läskolumnen skriver du öppenvård och öppenvård.
Steg 3
Räkna 70 dagar till och 70 dagar efter födseln. Ange graviditetsledighetens period, som är 140 dagar för en fostergraviditet, 194 - för multipelgraviditeter. Certifiera intyget om arbetsoförmåga med den behandlande läkarens underskrift, med medicinsk organisations stämpel. Ge dokumentet för signatur till klinikchefen.
Steg 4
Ett intyg om arbetsoförmåga utfärdas till en kvinna mot mottagande. Företagets personaldirektör anger försäkringsupplevelsens varaktighet. Den inkluderar arbetstidens arbetstid, när hon faktiskt utförde sina uppgifter, och arbetsgivaren bidrog med bidrag till Ryska federationens pensionsfond.
Steg 5
Företagets revisor beräknar ersättningsbeloppet. Inkomstbeloppet för de tolv månaderna före dagen för sjukledigheten bestäms. Det mottagna beloppet divideras med antalet kalenderdagar i faktureringsperioden. Genomsnittliga dagslöner jämförs med gränsen som fastställs av lokala myndigheters bestämmelser. Om den inte överstiger ett fast belopp multipliceras dagslönen med 140.
Steg 6
Det mottagna beloppet betalas ut på sjukfrånvaron. På arbetsgivarens bekostnad betalas endast de två första dagarna av arbetsoförmåga, resten betalas från Rysslands FSS. Bidragets belopp ingår i lönen när lönen utfärdas till arbetstagaren inom tio dagar från sjukledighetens datum.
