En hushållsskada är en skada som uppstått utanför arbetet. Om arbetsgivaren i händelse av en arbetsskada är skyldig att utarbeta en handling, ett protokoll, en särskild form av intyg med en slutsats och en bekräftad diagnos utfärdas vid traumacentret, i händelse av en hushållsskada, en vanlig sjuk ledighet utfärdas, som presenteras på arbetsplatsen.
Det är nödvändigt
- - pass
- - pensionsförsäkringsintyg;
- - obligatorisk sjukförsäkring
- - sjukskriven.
Instruktioner
Steg 1
Om du skadas utanför kontorstid och inte är på väg till jobbet eller hemma, kontakta en traumaläkare omedelbart. När du kontaktar akuten med dig måste du ha ett pass, pensionsförsäkringsintyg, obligatorisk sjukförsäkring. Du kommer att diagnostiseras och förskrivas nödvändig behandling. Från och med den första sjukdagsdagen kommer läkaren att skriva ut en sjukfrånvaro som du måste presentera för arbetsgivaren så snart sjukfrånvaron är stängd och du är utskriven på jobbet.
Steg 2
Meddela din arbetsgivare att du är skadad i hemmet och är sjukskriven. Under hela din sjukdom kommer en anteckning att läggas på rapportkortet som bekräftar att du fick ett intyg om arbetsoförmåga och därför inte deltar i arbetet.
Steg 3
Efter att ha presenterat sjukledigheten för arbetsgivaren kommer du att få förmåner enligt de allmänna reglerna. Om, i händelse av en arbetsskada, betalas till ett belopp på 100% av den genomsnittliga inkomsten, medan din totala arbetserfarenhet inte tas med i beräkningen, beror betalningsbeloppet direkt på din totala summa vid en inhemsk skada. arbetserfarenhet. Med mer än 8 års erfarenhet kommer du att få 100% betalt för alla sjukdagsdagar, från 5 till 8 år, betalning sker med 80% av den genomsnittliga inkomsten under 2 år, upp till 5 år under belopp på 60%.
Steg 4
Ett undantag är fallet med att söka medicinsk hjälp för en inhemsk skada i ett tillstånd av alkohol, narkotisk eller psykotrop rus. I det här fallet sätter de ett märke på din sjukfrånvaro. Arbetsgivaren beräknar den genomsnittliga dagslönen för alla sjukdagsdagar, baserat på minimilönen. Idag är minimilönen 4611 rubel. Samma betalning kommer att göras vid överträdelse av behandlingsregimen, som inkluderar för tidigt upprepade besök hos läkare, underlåtenhet att uppfylla villkoren för den föreskrivna behandlingen.
