Hur Man Byter Efternamn I Arbetskraft

Innehållsförteckning:

Hur Man Byter Efternamn I Arbetskraft
Hur Man Byter Efternamn I Arbetskraft

Video: Hur Man Byter Efternamn I Arbetskraft

Video: Hur Man Byter Efternamn I Arbetskraft
Video: Nu blir det enklare och billigare att byta namn - Nyhetsmorgon (TV4) 2024, Mars
Anonim

Om namnet ändras meddelas arbetsgivaren skriftligen. För detta upprättas ett uttalande till vilket bilagor bifogas. Varje ändring av personuppgifter kan göras på grundval av regissörens order. Det nya efternamnet matas in av en personalansvarig eller annan ansvarig person som utsetts av chefens ordning.

Hur man byter efternamn i arbetskraft
Hur man byter efternamn i arbetskraft

Nödvändig

  • - anställdas handlingar;
  • - företagets handlingar;
  • - organisationens försegling;
  • - Ryska federationens arbetslag;
  • - regler för att föra arbetsböcker,
  • - vigselbevis, arbetstagares pass
  • - ansökningsblankett;
  • - order från;
  • - personaldokument, bokföringsdokument.

Instruktioner

Steg 1

En anställd som bytt efternamn på grund av äktenskap måste upprätta ett uttalande. Hon riktar dokumentet till regissören. Ansökan åtföljs av ett vigselbevis, som är en bekräftelse på ändringen av personuppgifter. Ett sådant dokument kan också vara ett pass som den anställde tidigare överlämnat till registret. Identitetsdokumentet måste innehålla kvinnans nya efternamn. Efter att ha övervägt ansökan på dokumentet anbringar direktören visum.

Steg 2

Efter att ha undertecknat ansökan av chefen, gör en order. Ange anställdens uttalande som grund för utfärdandet av ett administrativt dokument. Ange ändringen av personuppgifter i raden om beställningsämnet i företagets personal, redovisningsdokument. Skriv äktenskapet som anledning till beställningen. Presentera ordern för medarbetaren mot mottagande. Certifiera beställningen med huvudets signatur.

Steg 3

Ordern, vigselbevis, pass skickas till personalavdelningen. Ta en kopia av stödjande dokument. Överlämna originalen till ägaren. Kryssa försiktigt igenom det gamla namnet på den anställde på arbetsboken med en rad. Beroende på var det finns ledigt utrymme, skriv de ändrade personuppgifterna till höger eller ovanför den anställdes gamla namn.

Steg 4

Anteckna ändringarna på insidan av huvuddokumentet för bevis på anställning. Tilldela posten ett löpnummer. I informationen om jobbet skriver du till exempel följande fras: "efternamnet" Ivanova "har ändrats till" Kozintseva ". Ange detaljerna i vigselbeviset på grunderna, nämligen: serie, nummer. Certifiera posten med en personaldirektörs underskrift, en annan ansvarig person som utsetts på order av direktören. Observera att när du byter efternamn görs ändringar av den anställdes personliga kort, kontrakt och andra dokument där den anställdes personuppgifter finns.

Rekommenderad: