Tidigare var det nästan otänkbart: yrket valdes i sin ungdom en gång för alla. En utbildad advokat kunde inte, och tänkte inte ens, få ett jobb utanför sin specialitet, att bemästra något nytt. Nu byter folk sitt yrke två eller tre gånger under en livstid, och det är normalt. Även om det kan vara ganska svårt att få ett jobb utanför din specialitet för första gången.
Instruktioner
Steg 1
Tänk på vad du inte gillar med ditt gamla jobb och vilken typ av jobb du gillar. Baserat på detta blir det lättare för dig att bestämma om du behöver ändra ditt yrke radikalt (till exempel från en lärare till en blomsterhandlare) eller bara flytta lite bort från den redan inställda riktningen.
Steg 2
Med det första alternativet är allt klart: du måste få en ny utbildning, genomföra kurser etc. Och för att kunna betala för denna utbildning och ha en anständig levnadsstandard under studietiden måste du fortfarande arbeta med dem som du redan arbetar. Således måste du ett tag fortsätta göra det du redan vet hur du gör, men inte vill. En kardinal förändring av yrke är en lång process. Dessutom kan du under studietiden bli besviken över den valda kursen eller utbildningen och börja tänka på något annat.
Steg 3
Om du bestämmer dig för att gå bort från en viss riktning istället för att radikalt ändra ditt yrke, eller om du bara bestämt vet att du inte gillar det arbete du gör, men inte vet exakt vad du kanske gillar, bör du tänka på det relaterade områden av ditt yrke med andra yrken. Många arbetar som vid skärningspunkten mellan yrken, för att få ytterligare utbildning för att vara specialist inom flera mer eller mindre liknande områden. En journalist kan pröva sig på reklam eller copywriting, en försäljningschef kan bli kundsökningschef, personer med juridisk utbildning känner sig ofta bra inom upphandling eller personal, anställer personal (till exempel samma advokater).
Steg 4
Det största problemet med yrkesbyte är att många arbetsgivare fortfarande är ganska konservativa: om en person har arbetat inom ett område i fem år och plötsligt går plötsligt till en annan, till och med nära, kan detta varna dem. De skulle hellre ta en examen utan arbetslivserfarenhet, men från ett specialiserat universitet, än en specialist med arbetserfarenhet inom ett annat område, trots hans ganska lämpliga kunskaper och färdigheter. Därför måste de som vill byta yrke arbeta hårt, till och med bara för att komma till en intervju: fokusera på de färdigheter i ditt CV som kan vara till nytta för dig i ditt nya yrke, motivera i ett personligt brev varför du är intresserad i detta specifika aktivitetsområde, betona din beredskap att lära dig och glöm inte, även om det ibland är sekundär, färdigheter och kunskaper, men lägg vikt till alla specialister, till exempel flytande engelska.
Steg 5
De som byter sitt verksamhetsområde, om än nära, bör tänka på någon form av ytterligare utbildning som ger åtminstone grundläggande kunskaper. Dessa kan vara kurser, utbildningar etc. Även en grundutbildning är viktig för en arbetsgivare, dessutom vet du bättre vad du måste göra.
