En registrering i arbetsboken om deltidsarbete görs på begäran av den anställde. Det görs på arbetsplatsen och följer vissa regler.
Nödvändig
Hjälp på deltidsarbete
Instruktioner
Steg 1
Tilldela posten ett löpnummer (kolumn 1). I kolumn 2 anger du det aktuella datumet. Skriv ner det i arabiska siffror i följande ordning: nummer - 2 tecken, månad - 2 tecken, år - 4 tecken. Till exempel den 2011-01-01. Använd det här formatet när du anger datum i din arbetsbok.
Steg 2
I kolumn 3 "Information om anställning, övergång till annat fast jobb, kvalifikationer, uppsägning" skriv "Antagen (accepterad) för ett deltidsjobb …". Ange därefter arbetsgivarens namn, avdelningens namn och befattning. I kolumn 4, ange dokumentet på grundval av vilket den anställde är inskriven i staten. Detta namn måste vara korrekt och fullständigt, med datum för dokumentet och dess registreringsnummer. I det här fallet anges först datumet och numret på dokumentet och sedan namnet.
Steg 3
När du avfärdar, i kolumn 3, gör följande post: "Avskedad (avskedad) från deltidsarbete …", ange sedan arbetsgivarens namn, sedan - lagens artikel, en del av det, klausulen i enlighet med vilken anställningsavbrottet ägde rum. En exakt dechiffrering av rättsstatsprincipen krävs också.
Steg 4
När en anställd anställs för deltidsarbete i samma organisation där han är anställd på huvudplatsen anges inte namnet på arbetsgivaren i rekordet för anställning av deltid.
Steg 5
Om den anställde anställdes på deltid och anställningsavtalet med honom avslutades när inträdet gjordes i arbetsboken, skriv i kolumn 3: "Från (datum) till (datum) arbetade (arbetade) deltid … "ange sedan namnet på arbetsgivaren, avdelningsnamn och position. Även om posten är tidigare, måste datumet i kolumn 2 ändå vara aktuellt.
Steg 6
När en anställd från ett deltidsjobb överförs till huvudplatsen i samma organisation, gör den första registreringen av uppsägningen (se punkt 3). Den andra posten är som följer: "Accepterad (accepterad) för positionen (ange positionens namn)".
