Förfarandet för att säga upp den nuvarande direktören och registrera en ny för denna befattning skiljer sig från motsvarande åtgärder i förhållande till vanliga anställda. Anledningen till detta är chefens deltagande i att lösa skatt och andra juridiska frågor.
Instruktioner
Steg 1
Organisatörens grundare har rätt att fatta beslut om avskedandet från posten som generaldirektör, som måste skicka ett informationsbrev med anmälan om uppsägning av företagets första person på sin hemort. Det är nödvändigt att skicka ett brev senare än en månad före avskedandet.
Steg 2
Samla en styrelse, där var och en av dem måste fatta sitt beslut. Resultatet av rådet upprättas i form av ett protokoll. Dokumentet innehåller efternamn, namn, patronymics för de personer som var närvarande vid mötet, företagets fullständiga namn och adress. Dokumentet måste tilldelas ett nummer och ett datum som motsvarar det faktiska mötet. Protokollet undertecknas av ordföranden och mötets sekreterare, godkänns genom allmän omröstning och anges i protokollet. I protokolltexten är det nödvändigt att ange beslutet om att den nuvarande direktören ska avskedas och utnämningen av en ny i hans ställe.
Steg 3
Uppsägningsordern måste upprättas av den nuvarande direktören, varefter dokumentet undertecknas av honom och intygas av företagets försegling. Medlemmar i den konstituerande församlingen säger upp anställningsavtalet med direktören. Personalchefen gör en motsvarande post i den tidigare chefens arbetsbok, med datum för det relevanta beslutet och dess skäl. Den avskedade direktören måste bekanta sig med denna post mot mottagandet.
Steg 4
Den valda och nyutnämnda direktören måste inom tre dagar underrätta skatteinspektionen om avskedandet av den tidigare chefen och lämna in en kopia av företagets stadga, samt protokoll om uppsägning, ändring av företagets första person, ett intyg registrering av organisationen och ett utdrag ur det enhetliga statsregistret. Samtidigt måste den tidigare regissören fylla i formuläret p14001, efter att ha angett företagsuppgifterna och hans uppgifter på blad Z, och informera om upphörande av befogenheter som anledning till att ange relevant information.
