Avgången från en bra och värdefull anställd uppfattas ofta av arbetsgivaren som en personlig förolämpning. Förmågan att inte gräla med myndigheterna när man skiljer sig och att upprätthålla goda relationer med kollegor är en hel konst.
Nödvändig
uppsägningsbrev av egen fri vilja
Instruktioner
Steg 1
Meddela i förväg din avresa. Lagen kräver att arbetsgivaren meddelas två veckor före det förväntade uppsägningsdagen. Om det är svårt att snabbt hitta en specialist för din position, eller om du är ansvarig för en stor mängd arbete, varna för din avresa flera månader i förväg. Arbetsgivaren väljer en ersättare åt dig och du kan lugnt överföra ärendena till en ny person.
Steg 2
Välj rätt tid att prata med din arbetsgivare:”brinnande” projekt som kräver fokus och uppmärksamhet, viktiga förhandlingar, stressiga situationer kommer sannolikt inte att bidra till att nyheterna om din avresa kommer att tas emot med entusiasm. Försök att välja en tid då ledaren är självbelåten, då är det mindre troligt att du förstör hans humör och går i konflikt.
Steg 3
Förklara orsakerna till att du lämnar. Du behöver inte säga att du erbjöds en högre lön eller en mer lovande position. Familjförhållanden eller en elementär önskan att förändra arbetsmiljön, att få erfarenhet någon annanstans är helt tillräckliga skäl för uppsägning. Var fast. Gör det klart att beslutet är slutgiltigt. Och du tänker inte kompromissa. Tack för ditt samarbete. Det är osannolikt att trevliga och uppriktiga ord lämnar någon likgiltig. Även om arbetet var full av konflikter och svårigheter, hitta och markera bara det positiva. Diskutera ditt arbete med ledningen. Visa att du är intresserad av att se till att din avresa inte påverkar det arbete du gör - försök att slutföra alla aktuella uppgifter före det planerade avgångsdatumet och förbered dig på en ersättare.
Steg 4
Var oklanderlig på jobbet, särskilt de senaste veckorna, för att inte ge upphov till anklagelser om dålig prestation.
Steg 5
En liten present till kollegor, en avskedsbehandling kommer att utjämna den möjliga negativiteten från din avresa. Prata inte om de lysande utsikterna för ett nytt jobb - människor kan vara obekväma att höra sådana avslöjanden. Visa respekt för dina kollegors känslor.
