Att bygga rätt portfölj är en av huvudingredienserna för en framgångsrik anställning. Detta är särskilt viktigt i yrket "pedagog". Barn kommer aldrig att ges i händerna på analfabeter, ovänliga, fixerade på deras problem barnflickor.
Instruktioner
Steg 1
Det viktigaste i lärarens portfölj är positiv feedback från tidigare jobb. Alla rekommendationer ska tillhandahållas med kontaktnummer från tidigare arbetsgivare. Detta gör att du kan validera data från portföljen om det behövs.
Steg 2
Examensbevis för examen från institutet. Mycket ofta behöver arbetsgivare lärare med högre utbildning. Det kan vara både pedagogiskt och psykologiskt, fokuserat på barn- och utvecklingspsykologi. Det är bättre att bifoga en kopia av dokumentet till portföljen och presentera originalet om du blir ombedd.
Steg 3
Ett intyg eller certifikat utfärdat i kurser på främmande språk. Om du har en, bra, kan du bifoga en kopia till din portfölj. Om du inte har ett dokument, men du har lärt dig ett främmande språk perfekt, var redo för en intervjuundersökning. Troligtvis kommer arbetsgivaren att be dig att berätta något i en främmande dialekt. Detta kommer att visa kunskapsnivån för språket och det korrekta uttalet av ljud.
Steg 4
Läkarintyg. När du ansöker till statliga myndigheter krävs det. Privata arbetsgivare kommer sannolikt också att be om hälsobevis.
Steg 5
Dokument som innehåller information om barn - pass eller födelsebevis. Mycket ofta söker arbetsgivare en vårdgivare som redan har egna barn. Fotokopior av dessa papper är inte överflödiga i din portfölj.
Steg 6
Ytterligare information - intyg från avancerad utbildning, ett dokument om musikutbildning, fotografier med elever. Allt detta bör definitivt läggas till i din portfölj. Detta gör det möjligt för arbetsgivaren att skapa en tredimensionell bild av lärarens personlighet.
Steg 7
Bifoga allt material först i separata filer. Lägg dem sedan i en fin tuff mapp. Det blir bekvämare för arbetsgivaren att hålla de samlade dokumenten i sina händer än att sprida separata ark.
